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1.考人資報班學習建議

報班選擇建議是視頻課+題庫相結合。視頻課有條件的情況下*聽直播，一般是晚上7-9點。如果時間不允許的話，錄播可以選擇倍速，一般1.25倍比較合適。而且老師會組織刷題，這是檢驗自己的一個好機會，遇到的錯題要標注出來，向老師請教。切記不能臨時抱佛腳才刷題，這樣要是運氣不好，考試幾乎沒法通過。

2.人力資源管理師做什么的

1規劃公司的未來與發展；2根據公司的用工計劃去*或社會招人；3根據各個崗位的工作要求進行職業培訓；4績效考核，就是如何分配將近調動員工積極性；5每月向員工發放工資，繳納社保等；6簽訂合同，勞動仲裁等。

3.考人資報班線上還是線下

建議線上。*個理由就是你可以挑選各種優秀的老師，不存在跨地區的問題；其次是現實原因，現在疫情依舊嚴峻，為了自身的安全，還是盡量減少聚集；*就是最重要的因素，時間，大多報考的人員時間都不充裕，網課可以看回放，對人們非常友好。

2022江門人力資源管理師報考條件和時間

4.人資證書有用嗎

就在這個圈子里，沒有明確地說這個證書重不重要，但是沒有人反對。所以不是說證書多么厲害，必須要考。不過有時間還是考一下比較好，比如說你幾年考了幾級，這在面試的時候能給別人一個較好的印象，對你工作的競爭還是很有用的。

5.人力資源管理師好考嗎

說到一門考試好不好考，首先就不得不從報考條件說起了。目前這個證書有三個級別，報考條件的差異主要就是學歷和工作經驗。從這來看，這個證書還是比較好考的，甚至都可以跨級進行考試。不過難度的高低，總要你自己親自嘗試過才知道。所以大膽地考就是了。

6.人力資源管理師考試好考嗎

人力資源管理師好考嗎？人力資源管理師考試比其它的考試要容易很多的，不說別的就拿通過率來說是在50%左右，通過率已經很高了。就算是考高級的人力資源管理師通過率也是在35%左右的。中級的在40%左右。由此可見人力資源管理師考試通過率還是很高的。

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