人力資源管理師證書用途廣泛,是找工作的敲門磚,沒有*證書,很多用人單位是不會錄取求職者的。哪些人適合考人力資源管理師證書?
人力資源管理師證書的用處
人力資源管理師證書是找工作的敲門磚,沒有*證書,很多用人單位是不會錄取求職者的,由于hr工作入門門檻較高,沒有*證書,會被很多單位拒之門外。有些單位持有人力資源管理師證書是可以升職加薪的,理論上,*證書可以和職稱掛鉤,而職稱越高薪資待遇就越高,由此可見,人力資源管理師證書的含金量還是很高。
哪些人適合考人力資源管理師證書
人力資源從業者:由于工作、晉升的需要,HR可能會考一個更高一級的證書,畢竟在人力資源這個圈子混,別人有了,自己也得有一個,至少能裝門面。在校生:人力資源相關專業的學生,基本上在畢業前就會考完三級證書,這對他們找工作是有幫助的。當然,也有不少非本專業的學生在考,畢竟現在*流行考證。想轉行到這個行業的人:有部分職場人想轉行到人力資源行業,為了提高求職成功率,也會去考這個證書用作敲門磚。
人力資源管理師是干什么的
人力資源管理師是負責人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發、勞動關系協調等工作的專業管理人員。根據企業經營戰略規劃的要求,招聘合適的*人才進入企業,把合適的人放在合適的崗位上的人員。
