人力資源管理師證是有用的,值得考的,人力資源管理師證是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件。人力資源管理師就業方向有哪些?

人力資源管理師證書的用途

人力資源管理師指從事人力資源規劃等工作的管理人員,在企業內部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關系協調等工作。

目前人力資源行業市場缺口大,對于想從事人力資源行業的人員來說,考取人力資源管理師證書是進入行業的一個很好的敲門磚。

而對于已經從事人力資源行業的人員來說,考人力資源管理證的過程可以提高專業能力,夯實基礎,對加薪晉升、崗位調整、級別評定等有促進作用。

人力資源管理師的就業方向

考下人力資源管理師二級和一級的一般都是做人事總監或是人事主管的。

人力資源管理師一般都是在企業、公共事業單位、科研教學機構工作,主要是從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等相關工作。

未來人力資源管理師從事和可以承擔的工作崗位將會越來越多。

人力資源管理師一般工作穩定,上升通道通暢,是各單位的人事*也是重要*,成為人事總監或是人事主管后薪資待遇是非常可觀的。

人力資源管理師是干什么的

人力資源管理師是負責人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發、勞動關系協調等工作的專業管理人員。根據企業經營戰略規劃的要求,招聘合適的*人才進入企業,把合適的人放在合適的崗位上的人員。