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      鄭州市初級人力資源管理師要考哪些科目

      日期:2022-09-06 20:31:01     瀏覽:210    來源:全安教育培訓中心
      核心提示:隨著HR地位的水漲船高,企業對于HR的要求就會更多,一些大廠在招聘的時候會格外留意HR的硬實力。在過去的時候,人力資源管理師證書

      隨著HR地位的水漲船高,企業對于HR的要求就會更多,一些大廠在招聘的時候會格外留意HR的"硬實力"。

      在過去的時候,人力資源管理師證書是評定HR能力的指標之一,很多公司會根據證書等級來評定HR的專業程度和學習能力。

      但是在今年,"企業人力資源管理師"和"勞動關系協調員",并作為*批*退出的目錄,將不再由**認定發證!

      人力資源管理師證書是什么?

      人力資源管理師證書屬于專業技術資格證書,可以"以考代評"獲得職稱,所以也常被看作職稱證書,是對從事人力資源相關工作人員的工作能力的評定。

      獲得證書后既能享受*規定的相應職稱待遇,又能憑借其*證書的專業性從事相關人力工作。就業方向一般為人事行政,組織建設,黨政實務等涉及人事管理的各類工作

      人力資源管理師證考試報名條件

      1)人力資源管理師(中級)報考條件(下述滿足其一即可):

      *專科畢業之后,從事專業工作滿6年;
      *本科畢業之后,從事專業工作滿4年;
      取得第二學士學位后或研究生班解壓后,從事專業工作滿2年;
      取得碩士學位后,從事專業工作滿1年;
      取得博士學位

      2)助理人力資源管理師(初級)報考條件:

      取得高中以上(含高中、中專、職高、技校)學歷

      人力資源管理師證報名流程

      1)報考須在*人事考試網進行網報,準備好資料完成在線信息填寫即可

      2)報名后需進行在線資格審核

      3)審核通過后1周左右需在考試網完成繳費

      4)有計劃的進行各科目考試的學習和復習

      5)考前一周需在考試網下載和打印準考證

      6)次年1月初可以進行成績查詢

      7)成績合格者,次年3月即可取證

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