學校;單招實際上是一些高等院校單獨去招收一些職業院校的應屆生,整體成績并不理想的學生可以選擇這種升學方式。因為這也是一個不錯的提升學歷的機會,單招跟高考只是考試形式的不同,其他都是與高考一樣的。 岳陽春季單招培訓一般怎么收費(介紹)
*近幾年,參加高職單招考試的人越來越多,單招考試到底難不難,單招培訓有必要嗎?成了家長和同學常常糾結的問題。其實關于這個問題的答案真是仁者見仁,智者見智,眾說紛紜。


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中職類
主要包含兩個類型:一是應用型本科和高職專科對口招生,即由市屬應用型本科院校、高職院校以及經市教委批準來渝招生的市外高職院校對口招收中等職業學校畢業生,包含應用型本科和高職專科兩個層次。二是中高等職業教育貫通培養項目轉段招生,即由開展中高職貫通培養項目(含"五年制"、"三?二分段制"、"五年一貫制"以及中職與本科貫通"3+4"分段培養改革試點項目)的市屬應用型本科或高職院校招收完成中職階段學習并通過轉段考試的中高職貫通培養項目中職階段畢業生。
中職生可以參加單招嗎?
中職學生升學途徑大致有三種,普通高考、對口升學、單招。對,你沒看錯,按照相關規定,中職畢業生是可以參加普通高考的,但和對口升學兩者之間只能選一個。看似選擇自由度挺大,但一般的中職學生都不會選擇普通高考。
一是因為普通高考文化課占分太高,高考文化課語數外占450分,而對口升學只占300分;
二是因為高考難度較大。
綜合素質測試的形式與內容
1、測試形式??
面試。
2、測試時間
5-6分鐘左右。?
3、測試內容??
(1)自我介紹?
要求考生用1分鐘時間介紹本人的基本情況,包括姓名、民族、身份及特長、興趣愛好等。主要考察考生的儀容儀表、語言組織及表達能力等。?
(2)選問答題
回答在面試試題庫中隨機抽取的問題,問題主要涉及生活常識、時事知識、專業認知和科學素質等內容(生活常識:根據考生平時積累的科普知識、實踐經驗以及生活常識進行分析、推理、比較、判斷,得出合理結論;時事知識:了解近一年國內外重大時事;專業認識:能多角度地理解職業情境中的實際問題,考查考生的情商)。本項測試時間為2-3分鐘,主要考察考生的基礎知識與邏輯思維能力、判斷能力、創新能力、專業認知能力等。
(3)面試考官結合學生的自我介紹、對所選問題的回答以及專業相關內容進行補充提問及簡單交流互動(2-3分鐘)。主要考察學生的綜合素質。
評分細則(總分300分)1、儀表和禮儀(50分)??
大方得體,對主考和監考老師有禮貌。
2、自我介紹(50分)??
基本內容應包括姓名、籍貫、畢業學校、特長和愛好、個性特點、對自身發展的初步規劃等,要求吐詞清楚、聲音洪亮、語速適中、富有感染力。
3、回答問題(100分)
回答問題主題把握準確、觀點清晰明確、知識面廣、言行舉止大方得體、心理素質良好。面試考官可根據主題的難易程度來把握評分權重。??
4、交流溝通(100分)??
對報考專業有基本了解,有正確的人生觀和積極向上的心態,語言組織及表達能力強。?