云南學仕教育培訓-公務員和事業單位的區別有哪些

云南省2023年下半年事業單位筆試時間是2023年9月17日:08:30-10:00考 職業能力傾向測驗,10:00-12:00考 綜合應用能力,國 家公務員考試根據歷年情況預計在10月份發布公告和報名,11月份進行考試,事業單位一年進行兩次,國考是一年一次,都是屬于公職類考試,但是考試時間接近,很多考生不知道怎么去選擇,是考事業單位呢還是考國考呢?有什么區別呢?

【公務員和事業單位的區別】

公務員是指依法履行公職、納入*行政編制、由*財政負擔工資福利的工作人員。*機關中除了工勤人員以外的人員都是公務員身份,都屬于公務員編制,包括*機關、共產黨機關、民主黨派機關、人大機關、政協機關、檢察院和法院等。

事業人員主要指事業單位工作人員。事業單位是指為*創造或改善生產條件、增進社會福利,滿足人民文化、教育、衛生等需要,其經費一般由*事業費開支的單位。主要有科研單位、教育單位、文化單位,新聞、廣播、出版單位,衛生單位,體育單位,勘察設計單位,農業、林業、水利和氣象單位,社會福利單位,環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。

還有一種行政事業單位,指具有行政管理職能的事業單位,其履行的是執法監督和社會一些管理職能,如*所屬的執法監督、監管機構等,其工作人員事業行政事業編制,行政事業單位目前參照公務員法管理,隨著事業單位分類改革的推進,將來很多行政事業單位將納入公務員序列。

1、工作內容

公務員是**工作*的工作人員,具備行政執法權。事業單位是服務性質的單位,通常情況下不具備行政執法權,這是事業單位與公務員之間*大的差別所在。因此,公務員工作比事業單位工作壓力稍大。

2、晉升途徑

公務員編制晉升走級別,晉升途徑一般是從科級、初級、局級到部級。公務員參照公務員法進行考核選拔,不簽勞動合同。而事業編制走的是職稱,晉升途徑一般是由初級工、中級工到高級工,崗位一般分為管理崗和技術崗,需與用人單位簽訂勞動合同。

3、薪酬待遇

公務員的工資收入是按照《*公務員管理條例》的規定發放,并根據*財政狀況進行調資,公務員享受的保險福利是按照《*公務員管理條例》的規定執行。事業單位人員的工資收入一般不受*約定,由各事業單位根據市場情況而定,事業單位人員享受的保險福利是按照*有關的社會*規定執行。應該說:同崗位同資歷情況下公務員編制比事業編制收入要高一些。

4、編制、工資來源

公務員編制就是單位工作的正式人員,其工資由財政全供。事業單位工資由財政全供或者財政部分供給或者自收自支。事業單位的工資形式有三種:一種是全額參照公務員待遇,全額財政撥款,像林業局。一種是差額的,給一個百分點,然后自己單位給你發一個百分點,像公立醫院。還有一種就是只管編制,不管工資,只給政策?？傮w而言,事業單位的工資結構和公務員不一樣。在編制這方面,公務員考試錄用后有公務員編制;事業單位考試錄用后是事業單位編制,須參加公務員考試并被錄用后,方可轉為公務員編制。

5、招考區別

所有的公務員都是通過公務員考試進入(包括事業單位中的公務員),事業單位招考是不會招考公務員的,事業單位招考,主要是針對科、教、文、衛、交通等系統,報考時還有一些具體限制。如報考教師的,需要教師資格證,報考醫院的,需要醫師資格證書等。

6、筆試組織實施機構

公務員考試的筆試組織實施機構是人事部公務員管理司、各省、市人事廳局所屬人事考試中心(事業單位,考試中心命題和組織報名、考試屬于公共服務機構);事業單位考試的筆試組織實施機構多數委托省、級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心(事業單位,考試中心命題和組織報名、考試并交用人單位成績名單,部分單位自行命題組織實施。

7、考試難度

從目前的考試情況來看,公務員考試較難(試題難不意味著難以考取,難度僅是因為報考人數多而必須增加考試的區分度);事業單位考試較容易(試題簡單不意味著容易考取,因針對具體每次考試的報考人數少)。原因有兩點:一是事業單位目前在考生心中的認可度比不上公務員,大部分考生認為公務員的行政編制比事業單位的事業編制要好得多。第二是事業單位每年考試次數非常多,事業單位考試大部分是由單位自己舉行的,所以有人擔心公開性不高有失公允。所以事業單位的考試難度也可能會持續加大,甚至和公務員齊平。

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以上介紹了云南省事業單位考試和國 家公務員考試的區別,主要是介紹了7點:工作內容、薪酬待遇、考試難度、招考區別等,公務員是**工作*的工作人員,具備行政執法權。事業單位是服務性質的單位,通常情況下不具備行政執法權,公務員編制就是單位工作的正式人員,其工資由財政全供。關于事業單位或者是國考培訓的請咨詢老師(上方有咨詢方式喔)。