可能剛畢業的工科生不是很了解,但有一定工作經歷的工程人員都知道,想在工程行業長期站穩腳跟,成為不可替代的一員,除了例如以上說的考取各種資格證書,還要有職稱,才能更好把握內部升職、高薪跳槽的機會。助理工程師職稱有利于工作發展和人生規劃。也是說一下建筑行業的例子,你不可能到了30歲、40歲底層還是做技術員,想要往上爬,職稱就是目標和方向,如果你有了相應的學歷和資歷,助理工程師職稱是順理成章的事兒。有的人想問,那我"東家不打打西家"可以了吧。然而,職稱這時候更加體現出它的價值所在。不少人在跳槽的時候都會面臨很多尷尬的局面,就是沒有一個東西來證明以往的工作業績,合同、材料不可能拿在自己手上,如果擁有一個助理工程師職稱,來證明自己能力和水平,是非常有公信力與說服力的。

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助工現在不分公有和非公有了,現在申報助工有三種方式:

1、符合條件,自己去*遞交材料,通過個人窗口評審

2、符合條件,在國企或事業單位工作,通過公司渠道進行評。

3、符合條件,通過代理申報評助工

*發證,*通用,*有效。

中級工程師職稱可以用于企業資質審核,個人升職加薪(尤其體現在大型企業當中),企業工程項目投標(根據項目要求需要具備一定數量的高級工程師、中級工程師)等。

從評審條件上可以看出,一般想要評中級職稱,需要先取得助理工程師才行,隨著支撐評審工作改革,助理工程師申報評審相對比較簡單,其評定條件還是很容易滿足的...

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2018年8月10日人力資源社會*部發布《職稱評審管理規定(征求意見稿)》,這是繼原人事部1994年頒布《關于印發<專業技術資格評定辦法>的通知》(人職發〔1994〕14號)24年后職稱評審管理迎來的重大調整,度川管理研究部將核心調整內容整理如下,供大家參考。

原《辦法》中涉及的"外語考試成績"、"論文"等內容,新《規定》沒有出現,不再作為強制要求。原《辦法》中相關內容為"申請人在辦理申請的同時,提交經本單位確認無誤的本人學歷、專業經歷證明,外語考試成績和反映本人專業技術水平的業績材料及相應證明文件的原件或復印件,其中包括能夠代表本人專業技術水平的論文、著作、譯作和設計、技術報告等科學技術成果。"