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1.怎么選擇公務員培訓機構

近兩年，公務員培訓課程層出不窮，宣傳也越來越吸引人。考生下定決心報讀培訓課程后，為選擇培訓機構發愁。 尤其是初次申請的應屆畢業生，對各類培訓機構的了解有限。 他們往往容易盲目聽信宣傳，影響自己的判斷力，損失金錢和時間， 所以在選擇培訓機構的時候，一定要擦亮眼睛，提前做好攻略，甚至實地考察，選擇真正好的補習機構。

2.公務員的薪資待遇

工資、公積金、住房補貼、汽車補貼、關稅補貼、年終獎、節慶獎金等，發達城市差不多年收入20W，高于城市工資。 公務員中的薪酬制度很復雜，各類節假日自動享受*法定節假日。 周末周末是必須的。 此外帶薪年假一年有五天，超過十年為十天，超過二十年為十五天。 只要工作不是太忙，這些假期基本上都可以享受。

3.備考的各種技巧

只是說備考的過程也是對毅力和學習能力的考驗。 筆者和身邊的人討論過備考公考的問題，發現大部分成功上岸的同學，都不是靠死記硬背和苦練。 還有一些捷徑。 公文寫作中經常使用“問題導向”和“目標導向”這兩個詞，公開考試也不例外。

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4.需謹慎

公務員確實好，但也分地域和環境。 參加公開考試也相當困難。 正如我們所擔心的，基本上參加公考的群體一般都是應屆畢業生或者有專業對口的小伙伴。專業對口的同學可以大大提高自己的競爭力，就像小編一樣。如果自己所學的專業可以申請的職位不多，或者只能申請三個空缺職位。可能這些空缺職位，大部分都是基層。 一般來說基層都有服務期的。

5.本科應屆生報考有優勢

本科應屆生報考公務員優勢是很大的。 首先，這是你的年齡優勢。 年輕人在最能干的年齡進入*和單位，一年就可以熟悉所有的業務。 等你的三年制研究生同學畢業后，你已經在單位站穩腳跟，被列入或列入后備干部名單。 這時候，去黨校培訓后，就是兼職研究生了。 你比你的研究生同學好了不知道多少。

6.為什么公考的人越來越多

參加公考的人越來越多，這也與全社會現狀有關。與私營公司相比，公務員的工作要容易得多。 因此，對于目前的求職者來說，他們更喜歡這種類型的工作。 他們希望在相對寬松的環境中工作，有更多的時間做自己喜歡的事情。 這也是新一代畢業生的價值追求，公務員的職業特點更符合新一代*生的職業選擇需求。 因此，越來越多的人才會申請公務員。 公務員的收入就算不是那么“一流”，但是也足夠個人生活了。

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