昆明事業單位考試培訓班哪個比較好，有位教育家對一位正在看昆明公務員的新手小白說：如果你多了解選擇培訓機構需要考慮的問題，研究生考公，公務員的薪資收入，你可能會學得更快。

1.選擇培訓機構需要考慮的問題

公務員考試培訓機構眾多，但是實力確實各有千秋。 建議想了解課程具體費用的考生可以咨詢自己意向的機構了解具體價格、課程情況等，根據自身情況自行選擇。另外，在選擇培訓機構時，首先要選擇口碑好實力強的機構，通過最正規的渠道和方式開展培訓工作。 其次，你需要知道培訓的人數和通過率； 再次，你要知道師資力量是否強大，一個好的老師會讓你的備考更有效率； *，是否有完整的綜合服務體系，從講課證體系、教學班教師體系等，適合自己的體系是*的。

2.研究生考公

對于想考公務員的研究生來說，還是存在很多干擾因素的，首先就是應聘人數，雖然同一崗位的應聘總人數較少，但質量較高，考試難度較大。 二是研究生按年級和高學歷錄取，會與系統中原有的環境格格不入。 第三就是研究生的就業途徑更多。 如果進入大工廠的研究所等機構，收入會更高，更能發揮自己的價值和真正的才華。

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3.公務員的薪資收入

公務員的收入也比較透明，主要可以根據相關要求進行工作變動。 一般來說，剛入職的公務員收入大概不到4k，具體來說就是3k多的工資加上450元的汽車補貼。 但是由于各個地區經濟發展的差異，公務員具體到每個城市，都會有相應的補貼，或者獎金，或者業績。 一般來說，西部公務員的收入一般在7萬左右，而東部的公務員收入在10萬以上（都是新員工）。而且公務員的收入增長很慢。 因此，公務員的收入在當地不屬于高收入群體，但只能說比中等略好。

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