昆明事業單位考試培訓機構多少錢，培訓機構琳瑯滿目，昆明公務員讓你學業無憂。公務員崗位的熱度，公務員認知誤區，報考建議，考公還是考編制，本科應屆生報考有優勢，研究生考公，公務員的薪資收入。

1.公務員崗位的熱度

相信很多同學在上*的時候都想過。 畢業以后，如果找工作難，就考公務員，但真正考完之后，學生會發現公務員考試很難，競爭也很激烈。公務員作為三四線城市的熱門職位，工作穩定，有保險保障。 他們每個月都有連續的工資來維持生計和補貼家庭。 可以說，他們已經超越了很多職業。 因此，公務員考試的競爭非常激烈，通常有數百人競爭工作。

2.公務員認知誤區

當然，我們中的許多人認為我們不能喝酒、抽煙、奉承、社交或送禮，而且可能不適合當公務員。 其實這是我們大家的心理誤區。 這是人們不懂“傳播真相”的結果，對這個職業也太玄幻了。 在系統里，真實的情況是很多人不奉承、不油嘴滑舌，更不用說送禮給別人了。

3.報考建議

一般大部分考生更愿意選擇公務員崗位報考，??這樣可以有正規的行政編制，但如果你的專業或個人情況沒有合適的公務員崗位，或者不想報考三無限制 職位，去“無意義”的競爭，那么你也可以選擇申請公職。 必須記住，首先進入系統是最關鍵的。

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4.考公還是考編制

無論是公務員還是事業編制，都是一份良心的工作。 如果你有一定的能力，可以同時準備考試。 如果你覺得自己的精力有限，那就優先考你有把握的考試。 尤其是畢業之年，一定要充分發揮自己的身份優勢，一旦錯過，機會就沒有了。現在還在努力考編路上的同學們，考試要趁早，先穩穩的拿到編制才是關鍵。

5.本科應屆生報考有優勢

本科應屆生報考公務員優勢是很大的。 首先，這是你的年齡優勢。 年輕人在最能干的年齡進入*和單位，一年就可以熟悉所有的業務。 等你的三年制研究生同學畢業后，你已經在單位站穩腳跟，被列入或列入后備干部名單。 這時候，去黨校培訓后，就是兼職研究生了。 你比你的研究生同學好了不知道多少。

6.研究生考公

對于想考公務員的研究生來說，還是存在很多干擾因素的，首先就是應聘人數，雖然同一崗位的應聘總人數較少，但質量較高，考試難度較大。 二是研究生按年級和高學歷錄取，會與系統中原有的環境格格不入。 第三就是研究生的就業途徑更多。 如果進入大工廠的研究所等機構，收入會更高，更能發揮自己的價值和真正的才華。

7.公務員的薪資收入

公務員的收入也比較透明，主要可以根據相關要求進行工作變動。 一般來說，剛入職的公務員收入大概不到4k，具體來說就是3k多的工資加上450元的汽車補貼。 但是由于各個地區經濟發展的差異，公務員具體到每個城市，都會有相應的補貼，或者獎金，或者業績。 一般來說，西部公務員的收入一般在7萬左右，而東部的公務員收入在10萬以上（都是新員工）。而且公務員的收入增長很慢。 因此，公務員的收入在當地不屬于高收入群體，但只能說比中等略好。

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