2022東莞大朗人力資源管理師培訓學校排行榜出爐，剛剛朋友打電話給我說廣州人力資源管理師培訓很好，對此我還查了下人力資源管理師值得考嗎，考人資報班學習建議，人資證書有什么用，考人資級別怎么選，工作中要用到人資證書嗎，考人資備考方法，考人資怎么選機構。

1.人力資源管理師值得考嗎

看著別人一個個都在考證，自己也想去湊湊熱鬧，毫無目的性的盲目跟風。那么這個證是考還是不靠呢？這個問題的關鍵是，你是否想考，以后是否想要從事人力資源相關的專業。不過考了還是會有很大用處的，應聘時自己也就有了底氣，也能讓人相信自己實力。

2.考人資報班學習建議

報班選擇建議是視頻課+題庫相結合。視頻課有條件的情況下*聽直播，一般是晚上7-9點。如果時間不允許的話，錄播可以選擇倍速，一般1.25倍比較合適。而且老師會組織刷題，這是檢驗自己的一個好機會，遇到的錯題要標注出來，向老師請教。切記不能臨時抱佛腳才刷題，這樣要是運氣不好，考試幾乎沒法通過。

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3.人資證書有什么用

1.工資漲得多，職稱上漲，與之相對應的各種工資也就跟著往上漲，而且工作量還不變； 2崗位晉升快，除了你的學歷跟工作經驗，職稱也是一個重要因素，同等條件肯定優先選擇高職稱的人； 3抵扣個稅，一般能抵扣幾千塊，雖然不多，但比沒有好。

4.考人資級別怎么選

考證的最終目的是想要憑借這份證明獲得一份更好的工作。不過那么多級別該怎么選，這個需要根據個人能力和目標進行選擇。如果說你天資聰穎，考證得到支持，那么大可嘗試*等級的證書；如果時間金錢都不允許，而且學習能力不是很強，考一個初級的就能改變你現有的處境。

5.工作中要用到人資證書嗎

人力資源管理師證書在實際的工作中是沒有什么作用的，關鍵是你通過考證學到了什么，這個在工作中是最有用的；等級證是你找工作的一個敲門磚，是有些作用的；有些企業，你有這個資格證的話加薪什么的，實惠還是有些的；

6.考人資備考方法

1教材過兩遍，*遍的目的要理解里面所有的內容，第二遍就是看目錄了，通過目錄梳理出該板塊的知識點，之后試著脫離教材寫出自己的知識體系。 2刷題，這需要在理解的基礎上進行，遇到不會的，先在書中尋找，雖然速度不快，但對于知識的記憶會印象深刻。

7.考人資怎么選機構

1看機構是否專業，就是看機構是否專門做的這方面的培訓，因為很多機構看著個行業還比較火，就開設這么一個*，*可能學員東西沒學完，沒有人教了； 2看機構的權威性，現在幾乎所有機構都變得透明化，機構的各種情況網上幾乎都能找得到，這樣還可以貨比三家，避免掉坑。

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