昆明事業單位考試筆試培訓，昆明公務員已經越來越普及了，通過要避坑，選擇公務員的人多嗎，公務員認知誤區，選擇培訓機構要注意，研究生考公，公務員錄取有例外，公務員的穩定性我們可以了解的更清楚些。

1.要避坑

隨著人們對公務員這個崗位的追捧，公務員考前培訓的規模、范圍和影響力也在不斷擴大，越來越多的考生選擇參加各類考前培訓項目。多年來公開考試培訓在提高學生應試能力和綜合素質方面發揮了一定作用，但也存在一些弊病。 例如有的培訓偏離了公開考試大綱的要求，不注重提高考生的能力和素質，而是一味傳授考試套路和所謂的“技能”； 有的利用資本力量過度推銷營銷，忽視研發和教學質量； 部分教師能力存在明顯不足，臨時培訓，“背臺詞”組織教學。

2.選擇公務員的人多嗎

近兩年經濟增速放緩，就業壓力更大。 對于大多數畢業生來說，他們面臨著缺乏技能和經驗的困境，求職難度極大。 所以很多學生還沒有畢業就開始準備考試了。 公務員考試不僅是針對應屆畢業生，社會人才有參加考試的，所以競爭非常激烈，而且報名人數眾多，錄取率相對比較低。

昆明事業單位考試筆試培訓

3.公務員認知誤區

當然，我們中的許多人認為我們不能喝酒、抽煙、奉承、社交或送禮，而且可能不適合當公務員。 其實這是我們大家的心理誤區。 這是人們不懂“傳播真相”的結果，對這個職業也太玄幻了。 在系統里，真實的情況是很多人不奉承、不油嘴滑舌，更不用說送禮給別人了。

4.選擇培訓機構要注意

如果自學能力和自控能力較差，可以參加培訓或者跟老師一起學習。如果你想選擇一個好的培訓機構時，你需要考慮以下要求：從業時間，這直接關系到培訓機構的老師是否專業。專業的研發團隊，如果培訓機構的培訓資料依賴拼湊和抄襲，則無法為考生提供專業知識指導。專業的師資隊伍，如果沒有專業的全職教師團隊，你就無法選擇一個靠譜的機構。

5.研究生考公

對于想考公務員的研究生來說，還是存在很多干擾因素的，首先就是應聘人數，雖然同一崗位的應聘總人數較少，但質量較高，考試難度較大。 二是研究生按年級和高學歷錄取，會與系統中原有的環境格格不入。 第三就是研究生的就業途徑更多。 如果進入大工廠的研究所等機構，收入會更高，更能發揮自己的價值和真正的才華。

6.公務員錄取有例外

在很多人的心中認為成為公務員必須要參加公務員考試。 經過十年的努力，公務員成了他們的*，只是為了畢業后能找到一份滿意的工作，享受好福利。 公務員考試難，但還是有成千上萬的學生去參加，證明公務員培訓是有吸引力的。 要成為一名公務員，你必須與數百萬人競爭一個難得的職位。 有些學生參加了多年的考試而沒有被錄取。 但是還是有一些人沒有學位就可以晉升為公務員

7.公務員的穩定性

公務員的穩定性在于工資不會受到經濟下滑的沖擊。 公務員的工資收入相對固定。 只要按照政策確定他們的工資待遇，基本不會有大的變化，同時也不會拖欠工資，穩定的收入意味著生活。 穩定對于中年家庭尤為重要。 相比之下，企業的收入雖然比較可觀，但在遇到“肺炎疫情”等情況時，即使企業要承擔責任，也很難做到，因為很多時候，減少企業員工的收入是 企業自身的*“掙扎”。 因此，越來越多報考公務員的人也在追逐收入穩定、工作穩定的特點。

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