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長沙職業學校五年制大專問答-
產品設計(文創方向)
文創產品就是文化創意產品的簡稱。是指依靠創意人的智慧、技能和天賦,惜助于現代科技手段對文
專業概述由以下三方面組成:文化+創意+產品,它不僅僅是產品,更是一種文化的傳承載體。化資源、文化用品進行創造與提升,通過知識產權的開發和運用,生產出高附加值的產品。文創產品
怎樣選擇適合孩子的職業學校呢? 選擇職業學校需要從專業、就業、師資、口碑、課程、管理等多個方面進行考察,既要考慮所學專業未來的就業前景,也要考慮學校是否有良好的學習氛圍,更重要的是學校對孩子的管理是否到位。整體來說就是以下三點:1孩子在學校能否學到東西?主要是看學校的學習氛圍、師資力量、課程體系、教學模式等。 2孩子畢業后能否找到好工作?主要是看孩子選擇的專業是否有良好的發展前景以及學校是否有完善的就業服務。 3孩子能否在學校學會為人處世的道理?主要是看學校的管理是否到位以及是否重視孩子的素質教育。 家長可以通過網上查找、咨詢的方式對相關職業學校有一個基本的了解,當然如果能去學校實地考察效果會更好。
長沙職業學校五年制大專問答-
培養干部,以生管生
班級是師生共同的家園,我們要盡情發揮每一個學生的特長,讓每一個孩子都能感受到自己的價值。
(1) "定人定崗,定崗定人"
在班級建設中,班干部崗位分為班委會和團支部支委會。除常規的崗位外,還需增設有特色班干部:每大組活動組組長、代理主持人、美術組組長、活動策劃師、DJ師、攝影師、攝像師、班級財產負責人、班級微信群管理員、禮儀監督員、燈具、音響電源(門窗管理員)、課代表、組長等許多個崗位,學生自主選擇適合自己的崗位,真正達到人人有事干,事事有人干。讓更多的同學在集體中找到自己的"位置",讓更多的同學有施展才華、參與管理的機會。
(2)班干部崗位職責的培訓
定期對班干部進行其崗位職責的培訓,教方法、樹威信,對他們有計劃、有步驟的培養和指導,讓班級干部了解自己要做什么?如何做?做成什么樣?班級學生干部各司其職,并相應對班級細化工作予以常規考核。如:衛生委員安排值日提醒監督、課代表收發作業、宣傳委員出黑板報等。每周一定期開班干部總結會議,其主要內容包括:*、本周工作內容的一個完成情況以及下周工作計劃;第二、工作中遇到的問題及解決辦法;第三、分配需要協助工作的人員及任務等。
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產品設計(文創方向)
文創產品就是文化創意產品的簡稱。是指依靠創意人的智慧、技能和天賦,惜助于現代科技手段對文
專業概述由以下三方面組成:文化+創意+產品,它不僅僅是產品,更是一種文化的傳承載體。化資源、文化用品進行創造與提升,通過知識產權的開發和運用,生產出高附加值的產品。文創產品
怎樣選擇適合孩子的職業學校呢? 選擇職業學校需要從專業、就業、師資、口碑、課程、管理等多個方面進行考察,既要考慮所學專業未來的就業前景,也要考慮學校是否有良好的學習氛圍,更重要的是學校對孩子的管理是否到位。整體來說就是以下三點:1孩子在學校能否學到東西?主要是看學校的學習氛圍、師資力量、課程體系、教學模式等。 2孩子畢業后能否找到好工作?主要是看孩子選擇的專業是否有良好的發展前景以及學校是否有完善的就業服務。 3孩子能否在學校學會為人處世的道理?主要是看學校的管理是否到位以及是否重視孩子的素質教育。 家長可以通過網上查找、咨詢的方式對相關職業學校有一個基本的了解,當然如果能去學校實地考察效果會更好。
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培養干部,以生管生
班級是師生共同的家園,我們要盡情發揮每一個學生的特長,讓每一個孩子都能感受到自己的價值。
(1) "定人定崗,定崗定人"
在班級建設中,班干部崗位分為班委會和團支部支委會。除常規的崗位外,還需增設有特色班干部:每大組活動組組長、代理主持人、美術組組長、活動策劃師、DJ師、攝影師、攝像師、班級財產負責人、班級微信群管理員、禮儀監督員、燈具、音響電源(門窗管理員)、課代表、組長等許多個崗位,學生自主選擇適合自己的崗位,真正達到人人有事干,事事有人干。讓更多的同學在集體中找到自己的"位置",讓更多的同學有施展才華、參與管理的機會。
(2)班干部崗位職責的培訓
定期對班干部進行其崗位職責的培訓,教方法、樹威信,對他們有計劃、有步驟的培養和指導,讓班級干部了解自己要做什么?如何做?做成什么樣?班級學生干部各司其職,并相應對班級細化工作予以常規考核。如:衛生委員安排值日提醒監督、課代表收發作業、宣傳委員出黑板報等。每周一定期開班干部總結會議,其主要內容包括:*、本周工作內容的一個完成情況以及下周工作計劃;第二、工作中遇到的問題及解決辦法;第三、分配需要協助工作的人員及任務等。
