背景調查:
*是世界上老年人口*多的*,占全球老年人口總量的五分之一。目前我國60 歲以上的老年人口已超過1.67 億,且每年以800 萬人的速度遞增。我國現代家庭小型化、421 結構、"空巢"家庭的現狀,傳統家庭養老功能弱化已是個不爭的事實。如何解決好一位或一對老人的養老問題,直接關系著社會的和諧與穩定,關系著國民經濟的發展,關系著解決他們子女安心工作的后顧之憂。僅靠管一日三餐、搞衛生的保姆,遠不能滿足更需要健康護理的老年人的需求。
隨著社會家庭模式呈現的"四、二、一"倒金字塔形,即一對夫妻生育一個孩子,贍養兩對老人。傳統的家庭養老功能日趨削弱,老年人的贍養逐漸從家庭贍養轉化成養老機構。為滿足養老的需要,民政部研究制定老年服務的標準:如《老年人社會福利機構設置的基本標準》、《老年人社會福利機構服務標準》、《老年人護理分級標準》等。
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預防壓力性尿失禁
注意改變使腹壓增高的行為方式和生活習慣,如長期站立、蹲位、負重、長期慢性咳嗽、便秘等。
保持良好心態,學會自我疏導
一旦發覺老年人出現失眠、頭痛、眼花、耳鳴等癥狀,并且心情壓抑、郁悶、坐臥不安,提不起精神,為一點兒小事提心吊膽、緊張恐懼,對日常活動缺乏興趣,常常自卑、自責、內疚,處處表現被動和過分依賴,感到生活沒有意義等或心情煩躁、疲乏無力、胸悶、睡眠障礙、體重下降、頭暈頭痛等抑郁癥早期癥狀,要及時就診,請專科醫生進行必要的心理輔導和藥物治療。
新興產業市場緊缺,職業發展有前景
待遇高漲:專業的養老護理員就業選擇廣,是醫療服務機構、體檢中心、醫療保健中心、養老機構、健康管理公司、健康咨詢中心、社區衛生等行業的搶手人オ,薪資待遇高,月薪6000-8000。
崗位必備:護理員屬于醫療體系的專業職稱,必須持證上崗,否則不能以護理員的名義上崗,老護理員證書是從事醫療護理體系工作的必備證書之一。
市場緊缺:《*養老產業發展前景與投資戰規分析告》統計數據顯示,2017年僅不能自理人的護理服務崗位就需要1300萬人。而目前護理人員卻不到30萬人,根2020年老年人口規模預測,老市場將需要2800萬名護理員。
社會需求:隨著收入水平的大幅提高,老保險、醫保險和社會福利的逐步完善,養老服務的潛在需求已成為有支付能力的有效需求。為養老護理服務產業的起提供了市場土壤。
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老年護理師的職業發展前景怎樣?
1、我國步入老齡化社會,普遍需要養老護理師
目前我國已經步入老齡化社會,老年人數量急劇增加,如何"養老"成了上至*,下至百姓都十分關注的話題,養老護理師作為"養老"行業的一線人員,需求量大;
2、*代獨生子女已當家,需求量劇增
我國*代獨生子女已挑起小家庭的重擔,要忙于工作,又要養育下一代,更要照顧長輩,生活負擔十分巨大。他們希望老人過得舒坦愉快,因此,對于這部分已成家的獨生子女家庭而言,他們會選擇花錢請養老護理師照料家里的老人,同時這類人群對服務人員的要求也相對較高;
3、專業培訓的養老護理師更吃香
接受過專業技能培訓的人員將會有更好的就業機會,收入更高,待遇更好。
養老護理職業是指對老年人的生活進行照料 、護理的服務性工作 。 按照養老護理*標準 ,養老護理職業分為四個等級 ,分別為初級 、中級 、高級和技師 ,分別對應于**五級 、四級 、三級和二級 。養老護理員是指從事養老護理職業的工作人員 。 從事養老護理工作應具備以下基本條件 :*以上文化程度 ;手指 、手臂靈活 ,動作協調 ;表達能力與形體知覺較強 。有空間感與色覺能力 ;有一定的學習能力 。 同時 ,必須經過正規的養老護理職業培訓 ,取得相應的*證書 。
