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1.學習內容

本校企業管理培訓有著多年的教導經驗，課程內容有： 1.干部團隊職業化、崗位職責專業化、業績目標有規劃。 2.打造與時俱進的管理文化與管理機制。 3.為企業解決團隊凝聚力與執行力問題。 4.為企業解決精細化管理與*協作問題。 5.為企業解決“人才自造”與員工忠誠穩定問題。 6.為企業解決內部溝通力與責任力問題。 7.為企業解決打破固有思維。

2.企業發展根本

現在有一部分這樣的企業，一味的節約自生成本覺得是降低公司負擔，降低成本也要看什么方面，但是鋪張浪費方面是肯定要杜絕的。對于人才的培訓學習不能一味的壓縮，學習是發展的根本，只有不斷的學習才能使企業不斷的進步，只有管理水平上去公司才會越做越好。

3.國際碩士與國內雙證碩士有何區別

需要參加每年12月的*聯考筆試，筆試科目：綜合能力測試（滿分200分，其中數學75分，邏輯60分，寫作65分）和英語（100分）。錄取率大概25%-33%，近幾年考研人數與錄取分數線逐年在上漲，意味著難度越來越大。而國際碩士的申請，不需要參加考試，除了常規的學歷學位要求之外，更注重申請者的工作背景，只要符合院校招生要求就可以入學。

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