園長證的意義:

1、上崗從業必備

園長證是*對專門從事幼兒園教學管理工作人員的基本要求,從事幼兒園長工作的前提條件。凡是各級各類幼兒園中從事教育管理工作的教師,必須具備園長證,沒有相應資格證的人員不能被聘為園長。

2、開辦園所必備:

《*教育法》和《教師法》明確規定,凡在各級各類學校(幼兒園)和其他教育機構中從事教育教學工作的教師,必須具備相應資格證。要求所有園所園長必須做到持證上崗,否則不能開辦幼兒園。

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園長證的作用

1??幼教行業的敲門磚,正規上崗正規*的職業。幼兒教師,面試評審中脫穎而出。

2??用于園長任職,評審,開辦幼兒園的必備條件。

3??評審幼稚園的硬性條件,是對能力的一種認可,也是升職加薪轉崗的重要考核依據。

4??是對以往工作成績和現在能力的肯定,位置后職業路徑升職加薪。

5??園長證不是只有園長才能用,老師有了更好,對于幼教行業來說,就是一種證明。

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欣賞是一種理解的延伸,是一種知性的壯美,是一種激勵的本領,是一種無窮的力量。學會欣賞無疑是智慧管理中的關鍵。

首先,園長要學會欣賞教師。蘇霍姆林斯基說:"校長是一個特殊樂隊的指揮,這個樂隊是用極精細的樂器――人的心靈來演奏的,你的任務就是要聽到每個演奏者發出的聲響。"用人的智慧在于把著眼點放在其長處上,欣賞,就是把人往好里看,即看他的長處。懂得欣賞,才能把人用好,用人時所關注的是"能做什么"而不問其"不能做什么"。園長應當用欣賞的眼光看待每一個教師,要看其主流,用其所長,善于使每一個"有用之才"有用武之地,使稍有"缺陷"之才揚長避短,用到恰當的地方去。

現實生活中,人人都渴望得到欣賞,不少人就是在被人欣賞的過程中建立自信,茁壯成長。如青年教師,個性強,會讓你感到不好領導。但她的業務能力強,接受新生事物快,園長如果能欣賞她的才智,使其充分發揮,給她壓擔子,找她談心,有意識地鼓勵她將優點發揮出來,有針對性地經常聽她的課,讓她承擔課改公開課,給她壓力和動力,推薦她為區*帶頭人、幼兒園課題組組長,使她樹立向上的自信,鼓起前進的勇氣,迅速成長。這樣一來,"不太好管"的教師,都會找到自己恰當的位置,發揮了自己的特長。在不嫌棄中欣賞,這就是園長的管理智慧。

幼兒園園長作為幼兒園管理者、自己的行為舉止都反應園長綜合素質。其中溝通能力是園長綜合領導素質中*重要的職業素養之一。

在教學管理中,園長要懂得一定的溝通技巧,特別是和老師之間的溝通。園長和老師關系處理好了會使各項工作順利開展,園所健康發展;反之,則會直接影響幼兒園的正常發展。那么,園長怎么說,老師才愿意聽呢?

個人永遠要跟上幼兒園的步伐,幼兒園永遠要跟上市場的步伐;無論是職場還是市場,無論是個人還是幼兒園,參與者都不希望被淘汰。為此就一定要前進,停就意味著放棄。 要求開辦幼兒園或上崗必須持證,雖然社會上很多人還存在僥幸心理無證開園的現象,個人認為,考一個園長證其實并不是很麻煩,而且證多不壓身不是嗎?2016年3月份實施新《幼兒園工作規程》修訂案,其中提出;幼兒園園長必須具備一定管理能力并取得幼兒園園長崗位培訓合格證書;。現在國內各省市部分地區已提前要求園長持證上崗,并制定相應獎罰措施。 上崗從業必備: 園長證是*對專門從事幼兒園教學管理工作人員的基本要求,從事幼兒園長工作的前提條件。凡是各級各類幼兒園中從事教育管理工作的教師,必須具備園長證,沒有相應資格證的人員不能被聘為園長。 開辦園所必備: 《*教育法》和《教師法》明確規定,凡在各級各類學校(幼兒園)和其他教育機構中從事教育教學工作的教師,必須具備相應資格證。要求所有園所園長必須做到持證上崗,否則不能開辦幼兒園。

園長崗位的務實性:園長崗位是教育-線崗位,園長要面對幼兒學生、面對家長、面對教師、面對社會,因而這個崗位特別需要務實的態度、務實的精神,務實的作風。這是個干實事、 理實務、結實果的崗位。園長崗位的創造性:幼兒教育的啟蒙性和直接經驗性特點,為園長的教育教學工作展開了一片廣闊的創新天地。園長崗位工作的獨立性、復雜性又過迫和激勵著園長去創造性解決問題,開展工作。這是一個充滿創造性的崗位。