大家報考院校的時候,習慣于對未知的東西進行網上搜索。下面為大家介紹一下云南冶金高級技工學校的情況.希望可以幫助大家更加明確的去進行對比,選出合適自己的學校。

學校簡介

云南冶金高級技工學校是一所以培養全日制預備技師(技師)、高級技工、中級技工為主,兼顧非全日制和職業培訓的綜合性技工院校。始建于1978年,隸屬于云南冶金集團,業務主管*為云南省人力資源和社會廳。學校2011年被評為重點技工學校,2013年晉升為高級技工學校。

近年來,學校在服務云南冶金集團轉型發展大局、服務區域經濟發展方面成效顯著。2016年全年為云南冶金集團17家企業、23個工種、近2000人進行了培訓鑒定;完成技能扶貧3700余人,為怒江州福貢縣、楚雄州永仁縣、文山州西疇縣等貧困地區的脫貧攻堅工作做出積極貢獻;完成社會化職業培訓鑒定2600余人,為重慶宗申動力、上海浦東機場、南方機械、云南能投、省烹飪協會、省物業協會等省內外*企業和行業協會輸送了千余名優質技能人才,較好地履行了技能人才培養的使命和責任。

就業*   

學校始終堅持"以服務為宗旨,以就業為導向"原則,積極構建"全員參與就業、全程指導就業、全方位實施就業"的畢業生就業服務體系,努力提高就業服務質量和就業服務水平。學校專門設立"招生就業指導中心"負責學生就業工作,并承諾為學生提供終身就業服務,積極拓寬就業渠道,通過多方實現學生穩定就業。畢業生通過以下幾種方式實現就業:  

(1)訂單培養,定向安置  

(2)學校推薦,雙向選擇  

(3)對口升學(學校提供就業援助)  

(4)部隊士官招收  

(5)自主擇業(學校提供幫助)

云南冶金高級技工學校學生管理   

我校采取半封閉、準軍事化管理,進出校門有嚴格的門衛制度,全面負責學校師生的安全。生活上培養學生養成良好的行為習慣,促進校園文化與工業文化的對接與融合。學校實行班主任全面負責,全天候24小時教師值班制度,擁有一支老、中、青結合,責任心強的教師隊伍,對學生的學習與生活進行全面文化的管理,用教師的人格魅力去教育影響學生、培養學生向"德立身、技立業"方向全面發展。  

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