杭州上城區演講與口才培訓，隨著*政策的調整，“人證合一”成為大勢所趨。企業持證人才緊缺，杭州口才培訓薪資上漲。不同地區也會有所差異，那么下面小編將具體的情況在這里給大家一一普及一下，什么是口才,口才好對即興演講的作用,如何演講讓臺下安靜,如何讓平淡的演講吸引人,情商高低都有哪些表現,少兒口才培訓受眾有哪些,口才培訓的方法,。

好多人都認為口才就是說話比較圓滑，周到。能見人說人話見鬼說話的人口才就好，其實這只是口才的一方面。口才是指在生活中與人交談、論辯，自己朗讀、講課或者是演講所具備的一種偶遇交際才能。體現了一個人的修養道德、及知識文化積累，個人思維方式和心理素質等。

無論在生活中或者各行各業工作中，即興演講我們會經常遇到，基本都是在毫無準備的的情況下。即興演講具有針對性強、形式自然、靈活多用、語言精練、達意為上的特點。所以說即興發言是最考一個人的講話水平和反應能力的。要想把即興發言做到淋漓極致你需要要擁有一張能說會道的口才。

演講是一門藝術，要做好演講實屬不易，讓臺下安靜的都聽你演講更是不易，那么到底怎樣才能做到呢？小編認為首先你要具備優秀的口才，能將演講的內容用自己的語言把它完全展現出來，其次要會掌握現場氣氛，善于觀察臺下觀眾的情緒。*氣氛高昂時和演講到生動的時候可以加上一些肢體語言讓演技更加生動。

有句話說的好“乏味無趣而浪費時間的演講，無異于在謀財害命”。但是人們還是常常樂此不疲。很多時候同樣枯燥的演講內容換個演講師也許可以變得足夠吸引人。平淡的演講你只要做到以下幾點，我相信你也可以足夠的吸引人。1.要把我重心的變化，演講的重心絕對是觀眾，而非自我。2.會用矛盾法，通俗來說就是用新的觀點來吸引聽眾的注意。3.演講的同時要懂得從中插入一些合適的故事。

其實好多人都無法區別自己的情商是高是低，但總是聽人說某某情商好高，某某情商好低的話，小編在這里給大家舉一個例子。小張和小王同在一家公司工作，入職時間也都差不多，兩個人的工作能力也不相上下。小張性格開朗總能和公司的人*一片，包括公司的領導也經常跟他站一起有說有笑。小王則性格很內向平時話也不會，但跟同事相處也都還融洽，領導也還是蠻喜歡。公司一次提職加薪的機會大家卻都支持了小張。相信大家都明白是為什么了吧？

學習少人口才的*時期一般在孩子5—8歲的時候，針對于性格比較內向，不愛講話，思維活躍卻表達能力不好，見人害羞臉紅，說話聲音小沒有底氣不自信的，都需要學習口才。性格外向開朗的孩子，但思維邏輯不好的也是需要學習口才培訓的。

想要訓練自己成為一個有好口才的人，小編認為最重要的一點就是要開口說話，如果你連口都不愿意開何來好口才之說呢。不但要多說話，還要大膽的去說話，一個好口才的人肯定是一個大膽的人，不懼氣場大的人。要想口才好，先要從練膽開始。不怕被人說，臉皮要厚。

根據小編以上什么是口才,口才好對即興演講的作用,如何演講讓臺下安靜,如何讓平淡的演講吸引人,情商高低都有哪些表現,少兒口才培訓受眾有哪些,口才培訓的方法,對杭州口才培訓的詳細講解，相信你已經迫不及待了吧。趕緊行動起來吧！