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1.軟件測試行業有年齡危機嗎
程序員圈一直比較火熱的35歲話題,在幾年前自己也因為這個問題焦慮過,但是現在真的臨近這個坎,反而釋然了目前公司確實年輕人居多,但是身邊也有不少過30歲的老人們,其實只要你技術過關,業務能力強關鍵還是看自身。
2.的架構師該怎么做
優秀的架構師應當拋開頭銜,放下姿態,不斷游走在相關利益方之間,他們可能是業務人員,或者是研發人員,甚至是高層領導,從而去尋找輔助架構決策的線索。通過溝通,架構師可以充分洞察各方背后真正的意圖,并站在不同的客觀視角,透徹分析不同架構決策給相關利益方所帶來的優劣勢。

3.軟件測試師提高認知能力
但這其實是一種認知能力的提升,是從認知*階段“不知道自己不知道”邁向第二階段“知道自己不知道”的一種體現。提升認知能力的捷徑是學習,但學習并不是盲目的,它需要帶有一定目的性,例如:碰到的技術問題、架構決策所需知識,這樣才能更好的提升學習效率及記憶效果。
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