婁底有那些衛生學校在哪里
第五,加強師資隊伍的建設。我們叫做"雙師型"隊伍,既可以操作又可以教學,有的來自于工廠,有的來自于學校,但是他是"雙師型"的人才,對于提高質量非常重要。第六,要作出制度安排。這個制度安排就是我們要修訂職業教育法,目的是要引導整個社會轉變觀念,對職業教育高看一眼,厚愛一分,把職業教育看成孩子人生發展的一個非常有前途的選擇和途徑。第七,在制度上解決現在職業教育和普通教育相分離的狀況。也就是建起一種"立交橋"。在職業學校就學的,他想上普通學校可以轉過去,二者可以在一定的節點上實現轉換,搭起一座"立交橋"。同時改變考試制度,目前,普通高校先錄取,然后職業學校再錄取,好像職業學校低人一等,要改變這種局面,就要從制度上做出安排。
婁底有那些衛生學校在哪里
護理系堅持"注重特色,德技并重"的育人理念。護理、助產專業學生參加歷屆*中醫護理技能大賽及*護理技能大賽多次斬獲"一等獎""二等獎"。多年來為國內外培養了大批高素質技能型人才,得到社會和用人單位好評,歷年畢業生護士資格考試通過率達97%,就業率達95%。
第五,加強師資隊伍的建設。我們叫做"雙師型"隊伍,既可以操作又可以教學,有的來自于工廠,有的來自于學校,但是他是"雙師型"的人才,對于提高質量非常重要。第六,要作出制度安排。這個制度安排就是我們要修訂職業教育法,目的是要引導整個社會轉變觀念,對職業教育高看一眼,厚愛一分,把職業教育看成孩子人生發展的一個非常有前途的選擇和途徑。第七,在制度上解決現在職業教育和普通教育相分離的狀況。也就是建起一種"立交橋"。在職業學校就學的,他想上普通學校可以轉過去,二者可以在一定的節點上實現轉換,搭起一座"立交橋"。同時改變考試制度,目前,普通高校先錄取,然后職業學校再錄取,好像職業學校低人一等,要改變這種局面,就要從制度上做出安排。
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| 眼視光技術專業 |
眼視光技術專業是我院重點建設的特色專業。2004年與湖南陳曉仲眼鏡實業有限公司合作,邀請湘雅醫院眼科視光領域陳曉仲教授出任專業院外指導*,創建湖南省*三年制眼視光技術專業。2011年,隨*升格為高職*后,攜手愛爾眼科醫院集團,成為湖南省擁有眼視光技術專業大專層次的高職院校。 |
護理系堅持"注重特色,德技并重"的育人理念。護理、助產專業學生參加歷屆*中醫護理技能大賽及*護理技能大賽多次斬獲"一等獎""二等獎"。多年來為國內外培養了大批高素質技能型人才,得到社會和用人單位好評,歷年畢業生護士資格考試通過率達97%,就業率達95%。
