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      在南通崇川學(xué)習(xí)軟件編程如何不走彎路?

      日期:2020-08-14 14:36:38     瀏覽:333    來(lái)源:科迅教育
      核心提示:科迅教育講師全程面授的高品質(zhì)教學(xué)模式,以實(shí)踐來(lái)驅(qū)動(dòng)教學(xué),助力學(xué)員掌握過(guò)硬技能和提升實(shí)際運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)!地址:南通崇川區(qū)人民中路23-6號(hào)新亞大廈三樓。

      明確入行的目的


      很多人干IT這一行都沖著"收入高"這一點(diǎn)來(lái)的,因?yàn)橹灰獙W(xué)會(huì)一點(diǎn)HTML、DIV+CSS就可以做開(kāi)發(fā),要做一個(gè)頁(yè)面開(kāi)發(fā)人員并不是一件難事,而且做一個(gè)頁(yè)面開(kāi)發(fā)人員更容易找到工作,收入比普通的工作還要高一些,所以成為了很多高校畢業(yè)生的選擇。

      如果您只是抱著這樣一個(gè)心態(tài)來(lái)入行的話,那真的要小心了。因?yàn)楦蒊T這一行還是存在競(jìng)爭(zhēng)的,特別是抱著混的心態(tài)且能力一般的人。


      選擇合適的工具


      Java、Python、PHP、HTML5、Go……10多種熱門的開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,哪一種有發(fā)展?jié)摿δ?其實(shí)開(kāi)發(fā)語(yǔ)言只不過(guò)是一個(gè)工具,"與其分散進(jìn)攻,不如全力一擊",無(wú)論是哪一種開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,只要您全力的去學(xué)習(xí),到有了一定的熟悉程度時(shí),要學(xué)習(xí)另一種語(yǔ)言也是輕而易舉的事情。


      確定未來(lái)的目標(biāo)


      人是從歷練中成長(zhǎng)的,古人云:三十而立,形容的不是一個(gè)人的社會(huì)地位、經(jīng)濟(jì)來(lái)源,而是形容一個(gè)人對(duì)未來(lái)的目標(biāo)、對(duì)人生的意向。要成為一個(gè)成功人,就應(yīng)該早日為自己定下長(zhǎng)期的發(fā)展目標(biāo),作為一個(gè)開(kāi)發(fā)者也當(dāng)如此。隨著人的性格、取向各有不同,大家為自己所選擇的路也有不同:


      1、自立門戶,勇敢創(chuàng)業(yè)

      很多人會(huì)認(rèn)為要想真正賺得了錢,就應(yīng)該自立門戶,為自己創(chuàng)業(yè)建立一個(gè)基礎(chǔ)。

      所以選擇自主創(chuàng)業(yè),是很多IT開(kāi)發(fā)人員的一個(gè)未來(lái)目標(biāo),想要達(dá)到這個(gè)目標(biāo),就應(yīng)該更多地把業(yè)務(wù)作為重點(diǎn)。想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)的人建議你要多跟客戶打好關(guān)系,與合作伙伴保持互利互動(dòng)的模式,這將有利于日后事業(yè)的發(fā)展。


      2、激流勇進(jìn),退居二線

      這也是不少人在工作7、8年之后的選擇。很多人在有了家庭以后,感覺(jué)到壓力太大,人的一生并非只有事業(yè),他們想把更多時(shí)間用于對(duì)親人的照顧,對(duì)孩子的關(guān)心上。

      所以很多人會(huì)選擇一份像系統(tǒng)分析、系統(tǒng)維護(hù)、高校教師、專業(yè)講師這一類的工作。收入穩(wěn)定,而且往往沒(méi)有一線開(kāi)發(fā)人員那么大的壓力。


      3、不懈努力,想進(jìn)一步

      無(wú)論你是一個(gè)Project Manager或者是Team Leader,如果你想繼續(xù)晉升一級(jí),那還是會(huì)兩極分化的。從一個(gè)PM到一間公司的管理層,那所面對(duì)的事件會(huì)有很多變化。

      一個(gè)公司的總經(jīng)理,要管理的不再是一到兩個(gè)項(xiàng)目的成本,而是整個(gè)*的運(yùn)作,整間公司的業(yè)務(wù)流程,所以要肩負(fù)的任務(wù)會(huì)更重要。

      他們要面對(duì)的是更多的社會(huì)關(guān)系,與公司合作企業(yè)的聯(lián)系上。這跟一個(gè)PM的工作有很大的區(qū)別,所以要從一個(gè)PM晉升到管理層,是要負(fù)出更多的努力與汗水。

      如果要從Team Leader上升為一個(gè)技術(shù)總監(jiān),那工作的方向也有所改變。像之前所說(shuō):一個(gè)TL可能更重視的是技術(shù)層面,講求與團(tuán)隊(duì)之間的互動(dòng)合作性,更注重的是開(kāi)發(fā)的完善。



      樹(shù)立正確的觀念


      如果您是一位開(kāi)發(fā)人員,程序員->架構(gòu)師->Team Leader(Project Manager)->技術(shù)總監(jiān)是一條不錯(cuò)的路。


      另外強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn):學(xué)習(xí)和挑戰(zhàn)。

      一方面IT行業(yè)就是需要不斷學(xué)習(xí)的行業(yè)。

      該行業(yè)發(fā)展迅速、人才輩出,因此在此行業(yè)從業(yè)者能夠隨時(shí)隨地的接觸到資訊,不斷了解到技術(shù),需不斷的充實(shí)自己,跟上時(shí)代的發(fā)展。


      另一方面IT行業(yè)是一個(gè)需要不斷自我挑戰(zhàn)的行業(yè)。

      這就讓很多人都想要進(jìn)行嘗試、挑戰(zhàn)。IT行業(yè)的工作屬于腦力勞動(dòng),需要不斷的攻克難關(guān),且在工作的過(guò)程需要不斷的更新自己的技能知識(shí),跟上時(shí)代的腳步。

      在該行業(yè),從業(yè)者只有不斷的突破自己,才能一步步的得到自我的提升。



      科迅教育擁有由實(shí)力派名師和行業(yè)大咖組成的師資陣容,他們經(jīng)驗(yàn)豐富、教學(xué)理念先進(jìn),是你職業(yè)技能學(xué)習(xí)過(guò)程中的良師益友!


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