舟山測試開發培訓推薦，想高效又專業就選擇軟件測試培訓 ，小編的內容絕對真材實料我的軟件測試生涯，軟件測試技術方向，軟件測試行業的項目經理，架構師的實踐能力，架構師必備的溝通能力，架構師怎么成功。

1.我的軟件測試生涯

從進入測試行業到現在已經有十年時間，經歷過不同企業，共事過不少不同背景的同事，也遇到過很多無語的BUG，如今在測試職場生涯也有了一些自己的感悟。我的軟件測試生涯和大多數轉行測試的小伙伴一樣，通過報班學習后，轉行成為了一名普通的工程師，起初在一家社交平臺的公司工作。

2.軟件測試技術方向

事實上，測試行業的未來發展是幾乎所有軟件測試工程師都會關心的話題。 相信您也對自己的發展道路感到迷茫。 為了方便大家的選擇和比較，我也會分享一下我的經驗和看法。 如果你下定決心，想往測試技術方向發展，成為技術專家，那么你可以考慮這三方面：自動化測試工程師/架構師和性能測試工程師以及行業測試專家。

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3.軟件測試行業的項目經理

技術方面呢，不需要你太精通技術，但作為IT行業的項目經理，我一直都認為沒有任何的技術背景其實是很難勝任這個行業的管理職位的，因為技術性確實太強，人家談論實現的時候，你啥都聽不懂，是不是挺尷尬的？關鍵是你還得做出決策。如果打個比喻來說明究竟項目經理需要掌握技術到什么程度的話，可以用兩個詞：一平方公里和一米。你的知識面必須得有一平方公里寬，但這些知識的深度只有一米。什么都知道一點，什么都不精，或許對做技術的人來說不是什么好事，但如果你是做管理的，那恭喜你，兄弟，繼續干吧。

4.架構師的實踐能力

架構師通過決策，讓利益相關方達成一致，并明確工作目標，但他們的工作只是剛剛開始，還需要通過實踐來觀察結果，從而來驗證架構決策是否正確。不少企業中的架構師都被賦予了架構決策權，他們只負責給出決策結論，不負責或輔助產研團隊落地實施。這種有權無責的反模式并不提倡。

5.架構師必備的溝通能力

公開及分享是架構師傳道的基本手段，在內部他們可以頒布適用于內部的規范指南，及開展培訓課程，在外部，他們可以發表學術論文，及與同行業進行學術交流。傳道還能增加架構師的影響力，提升他人對架構師的信任度，使架構決策前的溝通變得更有效，提升他人對架構師的認可度，使架構決策后的結論變得更有說服力。

6.架構師怎么成功

架構師一個人的成功并不稀奇，稀奇是如何能夠讓周圍人一起成功，畢竟成就別人才是*的成就自己。所以，架構師應該更多的考慮到如何提升周圍人的架構能力，將是他們面臨的*挑戰之一，否則，總有一天自己將成為瓶頸。

以上關于我的軟件測試生涯，軟件測試技術方向，軟件測試行業的項目經理，架構師的實踐能力，架構師必備的溝通能力，架構師怎么成功這些都是小編自己經驗總結，希望能給大家帶來幫助。如果你對軟件測試培訓還不是很清楚，可以隨時聯系小編哦。舟山測試開發培訓推薦

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