天津薊州區排名人際溝通培訓排行榜，隨著*政策的調整，針對人際溝通培訓，下面小編將具體的情況在這里給大家一一普及一下，聊天中缺乏幽默感會怎樣，情緒會影響職場人際溝通嗎，人際溝通的意義。

1.聊天中缺乏幽默感會怎樣

假設你平時是一個嚴肅冷酷的人，你不會風趣幽默，不會根據現場情況去活躍氣氛，雖然不一定非要幽默感才可以贏得朋友或異性的青睞。有時幽默感就像潤滑劑、催化劑或助燃劑，可謂是社交當中一大利器。所以適當學習一些幽默技巧，可以有效快速地拉近你與他人的關系，讓你與他人的關系更緊密、更輕松，讓別人喜歡你。

2.情緒會影響職場人際溝通嗎

在職場中，每個職位或*都有自己不同的工作職責，這就決定了每個人都會有不同的觀點、關注點和需求，每個人工作崗位知識背景等的不同也會造就不同的思維模式。如果溝通雙方不傾聽對方的需求，只強調自己的立場和需求，溝通很難達成一致。更有可能帶著情緒去溝通，情緒是職場溝通的*障礙，因為在溝通中，內容信息其實只占三成，剩下的七成是情緒信息。如果情緒不對，內容就會被扭曲，這直接影響溝通的結果。

3.人際溝通的意義

人際溝通的意義在于以下幾點(1)信息交流功能：人們可以通過與他人的交流來提供和傳遞信息，收集自己需要的信息。 (2)心理保健功能：人際交往對人的心理健康有非常重要的影響。通過人際交往，人們可以將自己的喜怒哀樂傾訴給他人，促進人與人之間的情感交流，消除個人的孤獨和空虛，化解人的憂愁，增加人身安全感。人們精神煥發，保持正常的心理和心理健康。(3) 自我認識功能：人們對自己的認識是在與他人的互動中獲得的，并在社會活動中逐步實現。人與人之間不斷的交往和溝通，為個體提供了大量的社會刺激，從而保證了個體社會意識的形成和發展。 (4)建立和發展人際關系：人際交往有利于提供信息、調節情緒、增強團結。(5) 改變人的知識、態度和能力：只有通過人際交往，才能掌握特定社會環境的語言，了解社會文化，并從中了解和獲取社會知識。通過與他人交流意見、想法和感受，你可以增加你的社交知識，改變你的態度，提高你的能力。

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