麗水測試開發(fā)培訓機構(gòu)排名，現(xiàn)如今軟件測試培訓非常的好，為啥這樣好，下面就和你們說說我的軟件測試生涯，重視自動化軟件測試，軟件測試行業(yè)的項目經(jīng)理，架構(gòu)師的溝通能力，軟件測試師提高認知能力，架構(gòu)師怎么變。

1.我的軟件測試生涯

從進入測試行業(yè)到現(xiàn)在已經(jīng)有十年時間，經(jīng)歷過不同企業(yè)，共事過不少不同背景的同事，也遇到過很多無語的BUG，如今在測試職場生涯也有了一些自己的感悟。我的軟件測試生涯和大多數(shù)轉(zhuǎn)行測試的小伙伴一樣，通過報班學習后，轉(zhuǎn)行成為了一名普通的工程師，起初在一家社交平臺的公司工作。

2.重視自動化軟件測試

為什么要重視于自動化軟件測試？ 首先要確定的是業(yè)務需求。 在很多公司，尤其是測試外包公司，測試的自動化程度是銷售人員在推銷自己的團隊和產(chǎn)品時的一個重要指標。 這些天來，似乎他們在測試而不是自動化方面都“出局”了，那么自動化測試會不香嗎？

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3.軟件測試行業(yè)的項目經(jīng)理

技術(shù)方面呢，不需要你太精通技術(shù)，但作為IT行業(yè)的項目經(jīng)理，我一直都認為沒有任何的技術(shù)背景其實是很難勝任這個行業(yè)的管理職位的，因為技術(shù)性確實太強，人家談論實現(xiàn)的時候，你啥都聽不懂，是不是挺尷尬的？關(guān)鍵是你還得做出決策。如果打個比喻來說明究竟項目經(jīng)理需要掌握技術(shù)到什么程度的話，可以用兩個詞：一平方公里和一米。你的知識面必須得有一平方公里寬，但這些知識的深度只有一米。什么都知道一點，什么都不精，或許對做技術(shù)的人來說不是什么好事，但如果你是做管理的，那恭喜你，兄弟，繼續(xù)干吧。

4.架構(gòu)師的溝通能力

通過溝通，架構(gòu)師可以解決他們之間語言障礙，同時也給對方帶來一些他人的見解，并重新喚醒對方的思考和創(chuàng)造能力。架構(gòu)師的溝通能力不僅僅只是簡單的信息傳遞和反饋，它更重要的作用是能夠產(chǎn)生一種連接，這種連接可以穿透不同人中間所設置的屏障，并設法幫助他們達成共識。

5.軟件測試師提高認知能力

但這其實是一種認知能力的提升，是從認知*階段“不知道自己不知道”邁向第二階段“知道自己不知道”的一種體現(xiàn)。提升認知能力的捷徑是學習，但學習并不是盲目的，它需要帶有一定目的性，例如：碰到的技術(shù)問題、架構(gòu)決策所需知識，這樣才能更好的提升學習效率及記憶效果。

6.架構(gòu)師怎么變

架構(gòu)師需要自驅(qū)式的對以往每一次架構(gòu)決策后的實踐情況進行總結(jié)，他們需要通過總結(jié)，不斷反思不斷進步。架構(gòu)師不但需要對成功案例進行總結(jié)，沉淀方法論，運用于未來的架構(gòu)決策，更需要對失敗案例進行總結(jié)尋找不足彌補差距，增強認知來提升架構(gòu)決策能力。

我的軟件測試生涯，重視自動化軟件測試，軟件測試行業(yè)的項目經(jīng)理，架構(gòu)師的溝通能力，軟件測試師提高認知能力，架構(gòu)師怎么變，希望這些專業(yè)知識可以幫到你。

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