人力資源經理是常見招聘崗位,從業者需要具備相關專業學習經驗熟悉人力資源管理的各項實務,操作流程熟悉相關人事法規政策,能夠熟練使用常用電腦辦公軟件,具備良好的溝通能力和執行能力。
人力資源經理崗位職責是什么
1、按照公司要求及現有的法律法規,協調公司人事方面的管理工作;
2、負責員工招聘和人才挖掘與管理工作;
3、對員工信息進行記錄并在系統中錄入員工考勤工資等詳細信息,確保員工數據庫完整有效;
4、負責員工合同文件、休假、上班記錄等人事資料的管理工作;
5、負責員工社會保險及公積金繳納工作;
6、按照公司業務需求制定合理培訓計劃,組織員工完成培訓并做好相應記錄;
7、負責推行公司各項規章制度。
