昆明人力資源管理師工資是多少

今年昆明的人力資源管理師報名已經開始了,人力資源管理師的工資是多少?人力資源管理師主要是做什么的?人力資源管理師的工資大概多少,為什么人力資源管理師的工資不低?

人力資源管理師主要做什么的?人力資源管理是指根據企業發展戰略的請求,有計劃地對人力資源舉行科學配置,經過對企業中員工的一系列人力資源管理過程,調動員工的積極性,發揮員工的潛能,為企業發明價值,確保企業戰略目標的實現。這些活動主要包括企業人力資源戰略的制定,員工的招募與選拔,培訓與開發,績效管理,薪酬管理,員工流淌管理,員工關聯管理,員工安全與健康管理等。以及企業使用現代管理方法,對人力資源的獲取、開發、保持和利用等方面所舉行的計劃、組織、指導、控制和協調等一系列活動,*終達到實現企業發展目標的一種管理行為。

人力資源管理師一般工資多少?一項薪酬調查顯示,人力資源*的月薪,總監一般為1萬元至1.5萬元;人力資源管理師一般在8000元左右,*高不超過1.5萬元;薪酬經理、招聘經理為4000元至8000元之間;人事專員為2000元至4000元。而在上市公司或歐美企業,薪酬水平會更高,如人力資源總監年收入可達到50-100萬元甚至更高。

同時,高薪使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業,人力資源一般要二級以上,才開始算真正進入了這個行業,沒有人一步登天,都是一點點積累工作經驗,一步步考上去的,目前高級人力資源管理師還是很稀缺的。

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昆明市人力資源管理師的工資是多少?多不多?以上就是針對昆明人力資源管理師工資的簡單介紹,僅作參考,想要報考昆明人力資源管理師的同學和家長可以咨詢老師了解詳情。