當(dāng)前企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈,人才的培養(yǎng)與發(fā)展成了擺在企業(yè)管理者眼前迫在眉睫的戰(zhàn)略重點(diǎn)。在其中,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師扮演著越來越重要的角色和作用。

  當(dāng)前企業(yè)培訓(xùn)有哪些特點(diǎn),作為企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師需要具備什么樣的知識(shí)與技能,如何做好培訓(xùn)工作并使培訓(xùn)有效落地?

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