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      職業(yè)信用評價網(wǎng)人才入庫證書(企業(yè)檔案庫信息采集)

      日期:2022-06-13 10:40:37     瀏覽:80    來源:八角藤教育
      核心提示:職業(yè)信用評價網(wǎng)人才入庫證書(企業(yè)檔案庫信息采集)幫助企業(yè)搭建企業(yè)專屬人才庫,企業(yè)管理者、HR等可對人才資源進行集中上傳、解析

      職業(yè)信用評價網(wǎng)人才入庫證書(企業(yè)檔案庫信息采集)幫助企業(yè)搭建企業(yè)專屬人才庫,企業(yè)管理者、HR等可對人才資源進行集中上傳、解析、管理,通過全息簡歷解析技術更高效的實現(xiàn)人才信息的搜集、提取、對比和上傳。*大化實現(xiàn)企業(yè)人才資源的盤活,幫助企業(yè)規(guī)避招聘、用人過程中的風險,為企業(yè)發(fā)展保駕護航,同時降低無效費用支出。

      建檔方式

      1、全息簡歷解析

      基于大數(shù)據(jù),全息簡歷解析,高效提取或上傳任意格式的候選人信息(包含:PDF,HTML,DOCX、JPEG等),解析準確率高、維度廣。

      2、在線手動創(chuàng)建與批量導入

      在線下載統(tǒng)一人才批量建檔表,錄入人才信息進行表格上傳,或在線手動錄入人才信息。

      作用 

      1、重塑人才庫,實現(xiàn)高效人才管理

      幫助企業(yè)搭建專屬人才庫,快速、細化管理企業(yè)人才,對人才資源進行集中上傳、解析,通過全息簡歷解析技術更高效的實現(xiàn)人才信息的搜集、提取、對比和上傳。

      2、提升招聘質量,降低招聘成本

      合理安排招聘、錄用、崗位分配權限,優(yōu)化企業(yè)人才招聘與管理制度,進一步精簡和優(yōu)化人才篩選機制,大幅度降低企業(yè)招聘成本,提升企業(yè)力資源的管理能力和服務展現(xiàn)效果。

      3、賦能企業(yè),實現(xiàn)人才資源盤活

      幫助處在不同發(fā)展階段的企業(yè)實現(xiàn)優(yōu)質人才的儲備和盤活,能夠提前預判下階段規(guī)劃企業(yè)所需要人才類型,更*的幫助企業(yè)進行人才盤點與積累,為企業(yè)發(fā)展保駕護航。

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