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1.軟件測試經理
基本能力要求:參照項目經理的要求,你不需要有特別多項目管理理論基礎及經驗,但你必須精通該專業的的方方面面,從流程方法工具框架組織等等,你都必須了解,并*有實際的項目經驗,能夠隨時指導測試團隊的工作,對團隊里面的問題提出一定的參考意見和解決方案,對團隊的測試流程和方法做出改進。
2.軟件測試很難學嗎
最重要的還是個人的興趣愛好。你有再強的邏輯思維能力,再強的抗壓能力,但是對代碼不感興趣;就算你文檔寫的再好,但是對測試不感興趣,那么就不要逼自己干自己不喜歡的事情了,只有對自己想要進入的職業感興趣了,才能真正的盡自己的全力去努力學習這個職業的知識,所以選擇一個自己感興趣的職業尤為重要。

3.軟件測試這個行業值得入嗎
選擇方向時,不要聽從別人的意見。 別人說技術位好,我就做技術。 別人說管理崗位好,我就做管理。 兩者都不做很容易。 我們應該分析自己的特點,根據實際情況選擇適合自己的崗位。 而做出選擇之后,不要因為外在的因素而動搖你的選擇,也不要因為學習的過程最終到了一個難點而放棄,這樣無論你做什么,都無法深入。
4.軟件測試架構師
架構師,這個職業在大部分人眼中,認為他們在IT領域無所不能,不但擁有高超的架構決策能力,還精通各項主流技術領域。在發生問題時,他們能夠快速診斷故障并解決,在推進項目時,他們能夠精準掌控各方面信息來源。
5.軟件測試架構決策
架構決策是在不確定性下對架構設計做出決策,而架構設計是互聯網里面最關鍵的工作,要想成為一名優秀的主手, 架構決策一般都是經過深思熟慮的,這樣在面對諸多不確定性時,才能做出*的架構決策,但有些架構師在做出架構決策之前會陷入無休止的糾結。
6.的架構師該怎么做
優秀的架構師應當拋開頭銜,放下姿態,不斷游走在相關利益方之間,他們可能是業務人員,或者是研發人員,甚至是高層領導,從而去尋找輔助架構決策的線索。通過溝通,架構師可以充分洞察各方背后真正的意圖,并站在不同的客觀視角,透徹分析不同架構決策給相關利益方所帶來的優劣勢。
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