勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師主要是關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào),勞資糾紛處理,規(guī)避企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)等工作范疇。如果是人事專員,建議考取勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師證書,擬定公司規(guī)章懲罰制度都會(huì)存在勞動(dòng)糾紛的隱患。此外,人力資源領(lǐng)導(dǎo)考取勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師證書,學(xué)習(xí)勞動(dòng)關(guān)系的課程,樹立風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避意識(shí),能更好地為公司重大決策提供對應(yīng)的建議。

勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師主要工作內(nèi)容

1、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施管理;

2、管理勞動(dòng)合同;

3、參與集體協(xié)商與集體合同管理;

4、進(jìn)行勞動(dòng)規(guī)章制度建設(shè);

5、開展勞資溝通和民主管理;

6、協(xié)調(diào)處理員工申訴和勞動(dòng)爭議。

勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師報(bào)考條件

初級(jí)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師

1、年滿18周歲,在本職業(yè)連續(xù)見習(xí)工作1年及以上。

2、經(jīng)本職業(yè)初級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),且取得畢(結(jié))業(yè)證書。

中級(jí)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師

1、年滿20周歲,在本職業(yè)連續(xù)見習(xí)工作2年及以上。

2、取得本職業(yè)初級(jí)證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

3、經(jīng)本職業(yè)中級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),且取得畢(結(jié))業(yè)證書。

高級(jí)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師

1、年滿22周歲,在本職業(yè)連續(xù)見習(xí)工作3年及以上。

2、取得本職業(yè)中級(jí)證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

3、經(jīng)本職業(yè)高級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書。