人力資源管理師證是有用的,人力資源管理師證是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件。

為什么說人力資源管理師證書有用

1、工作越來越重要

人力資源開發與管理在企事業單位中特別重要,這與人力資本投資所產生的的較大經濟效益有很大關系,很多企業中的高管都是從人力資源崗位做起來的。

2、較好的發展前景

競爭激烈的職場中,人力資源管理人員成為熱門的職業,業內人士非常認可和歡迎**證書的推出,因為該證書被稱作是"高含金量,好發展勢頭"的證書。

3、比較好的薪酬待遇

人力資源的月薪按照不同的等級呈現出不同的收入層次,其中高級人力資源師的待遇是1-1.5萬元,人力資源管理師在4000-8000之間,助力人力資源管理師在3000-5000之間,高科技企業的人力資源管理總監年薪達到70萬,高薪已經讓HR成為非常熱門的一個專業。

高級人力資源管理師的報名條件

(1)連續從事本職業工作19年以上。

(2)取得本職業二級企業人力資源管理師*證書后,連續從事本職業工作4年以上。

(3)取得本職業二級企業人力資源管理師*證書后,連續從事本職業工作3年以上,經本職業一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業。

(4)具有大專學歷,連續從事本職業工作10年以上,經本職業人力資源師正規培訓達到標準學時數,并取得畢業證書。

(5)具有本專業或相關專業學士學位,連續從事本職業工作8年以上。

(6)具有本專業或相關專業碩士學位,連續從事本職業工作6年以上。