會計工作崗位，是指一個單位會計機構內部根據業務分工而設置的職能崗位。會計工作崗位可以一人一崗、一人多崗(但出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權債務賬目的登記工作)、一崗多人。那你知道公司會計崗位有什么要求嗎?接下來小編就告訴你公司會計崗位有什么要求。 ?

公司會計崗位有什么要求： ?

1、 嚴格遵守并執行公司財務管理制度;

2、 出納員負責現金、支票、發票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字;

3、現金業務要嚴格按照財務制度度所要求的辦理。對現金收、支的原始憑證認真稽核，不符合規定的有權拒付;

4、現金要按日逐筆記錄現金日記帳，并按日核對庫存現金，做到記錄及時、準確、無誤;

5、支票的簽發要嚴格執行銀行支票管理制度，不得簽逾期支票、空頭支票。對簽發的支票必須填寫用途、限額，除特殊情況需填寫收款人。應定期監督支票的收回情況;

6、辦理其它銀行業務要核對發票金額是否正確、準確，并經總經理批準后簽發，不得隨意辦理匯款;

7、收付現金雙方必須當面點清，防止發生差錯;

8、對庫存現金要嚴格按限額留用，不得肆意超出限額。妥善保管現金、支票、發票，不得丟失;

9、杜絕白條抵庫，發現貪污、用公款行為要及時匯報給總經理;

10、對違反財務制度的行為要拒絕受理并及時向總經理匯報;

11、按期與銀行對帳，按要求編制銀行存款余額調節表，隨時處理未達帳項、 ?

會計崗位設置的要求有哪些： ?

財務會計組織架構的建立，會計崗位(會計角色)的設置，服務于企業財務管理的需求，同時，不同會計崗位承擔相應的工作職責，對應具體業務內容也就不盡相同，特別是根據企業電算化應用平臺不斷延伸，現代企業會計崗位設置也與傳統手工會計核算體系下崗位設置發生了根本的變化。

舉例說明：

一般規模的生產企業，根據自身核算需要，可設置如下會計崗位：

1、財務管理領導崗位：財務總監、財務經理、財務科長(主管)，全面負責企業財務管理工作，分別側重于融資管理、資金計劃管理、銀行及稅務等外部關系維護，核算管理及日常管理工作等工作;

2、材料會計、成本會計：負責成本核算工作，檢查原材料采購、領用及產品入庫、出庫等業務事項，并進行相關賬務處理;

3、預算管理員：負責經營計劃及全面預算等相關工作;

4、稅金會計：負責涉稅業務核算，納稅申報及涉稅業務溝通等;

5、資產會計：負責公司相關資產購置、報廢、盤點等日常處理;

6、銀行會計：辦理銀行匯款、融資業務手續等;

7、往來會計：負責應付、應付等全部往來業務核算;

8、收款出納：負責收款業務手續辦理、收款，庫存現金管理;

9、付款出納：負責付款業務手續辦理、付款，庫存現金管理;

10、采購會計：負責采購訂單業務下達及采購發票校驗處理等;

11、銷售會計(開票員)：負責銷售訂單業務下達及銷售發票的開具等 ?

社區會計做什么工作： ?

從社區居委會性質來看，社區居委會既不是*的派出機構，也不是事業單位和社團，而是基層群眾性的自治組織，從其工作性質、經費來源看，居委會具有非營利組織的特征，應界定為民間非營利組織，適用于民間非營利會計制度。

《?民間非營利組織會計制度》

第八條 民間非營利組織在會計核算時，應當遵循以下基本原則：

(一)會計核算應當以實際發生的交易或者事項為依據，如實反映民間非營利組織的財務狀況、業務活動情況和現金流量等信息。

(二)會計核算所提供的信息應當能夠滿足會計信息使用者(如捐贈人、會員、監管者等)的需要。

(三)會計核算應當按照交易或者事項的實質進行，而不應當僅僅按照它們的法律形式作為其依據。

(四)會計政策前后各期應當保持一致，不得隨意變更。如有必要變更，應當在會計報表附注中披露變更的內容和理由、變更的累積影響數，以及累積影響數不能合理確定的理由等。

(五)會計核算應當按照規定的會計處理方法進行，會計信息應當口徑一致、相互可比。

(六)會計核算應當及時進行，不得提前或延后。

(七)會計核算和編制的財務會計報告應當清晰明了，便于理解和使用。

(八)在會計核算中，所發生的費用應當與其相關的收入相配比，同一會計期間內的各項收入和與其相關的費用，應當在該會計期間內確認。

(九)資產在取得時應當按照實際成本計量，但本制度有特別規定的，按照特別規定的計量基礎進行計量。其后，資產賬面價值的調整，應當按照本制度的規定執行;除法律、行政法規和*統一的會計制度另有規定外，民間非營利組織一律不得自行調整資產賬面價值。

(十)會計核算應當遵循謹慎性原則。 ?

社區工作主要做什么： ?

不才就是在社區工作的，專職居委會副主任，30歲，每天8點上班，17點下班，已經工作5年了

如果說社區工作是大媽級做的，那么只能說說這句話的人還生活在80年代。

(眼下正在進行的經濟普查的普查員其實很多都是居委會干部或村干部)

專職社區干部的工作已經和事業單位和*工作人員的工作掛鉤，甚至工作能力只有比高高在上的*辦公室里的公務員工作能力強

年輕人到社區工作是很有前途的，*不是鼓勵*生到農村工作嗎，社區也是一樣，能學到很多東西，得到有價值的鍛煉，因為是直接和老百姓接觸的地方，是最基層。

如果你有足夠的能力，或者在上面有人，那么可以進*當公務員或者事業單位。到那時，基層的經歷將是財富和競爭優勢。

現在幾乎所有的*工作，*手資料都是居委會和村委會操作完成的，**只是做匯總工作而已，所以現在的社區工作是十分重要的!