華中醫衛-長沙華中醫衛中等專業學校 -學費更便宜
*學生畢業后,學生都必須面對學校的選擇。優異成績的學生會選擇重點高中,而大多數學生成績不好,就會選擇中職院校。接下來就由老師帶大家詳細的了解下吧
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辦學規模:學校校舍面積近80畝,在職教師百余人,在校學生人數1200余人。學校擁有高標準的教學樓、多功能報告大廳、食堂、學生公寓、田徑運動場、籃球場、羽毛球場。教學實訓儀器設 備齊全,擁有航空模擬倉、汽修實訓中心、應急救援實訓室、護理實訓中心、電子競技實訓室、智能無人機實訓室、鋼琴房、形體房、計算機房、美術室等多個大型實訓中心。
師資力量:學校堅持把人才建設作為學校發展的基石,堅持人才強校戰略,現有教職工近百人,專任教師近80人,雙師型教師近20人,兼職教師近20人。
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校堅持開放辦學,與多家企業、醫院簽定了合作辦學協議,與千金藥業股份有限公司、老百姓大藥房、益豐大藥房、秀媛堂生物科技有限公司、臺灣羅麗芬集團等合作開辦有"訂單班";與廣州美萊醫院開展了醫學美容技術專業現代學徒制人才培養;與附屬*醫院、株洲中醫傷科醫院、株洲市人民醫院、湖南盛康等開展了多種形式的聯合人才培養;與省人民醫院、省兒童醫院、湘雅附二醫院合作開展"ICU"、"呼吸師"、"造口護理"等?？谱o士人才培養。株洲市中醫傷科醫院、千金藥業有限股份公司、岳陽秀媛堂股份有限公司、株洲市婦幼保健院為湖南省校企合作人才培養示范基地
目前,我院專業共有臨床實習醫院16家,能容納200多名專業學生的臨床實習。其中,湖南省人民醫院、中南*湘雅醫院、中南*湘雅醫院二醫院、中南*湘雅三醫院、暨南*華僑醫院、佛山市*人民醫院、湘雅博愛康復醫院、長沙市中心醫院等十多所醫院是集醫療、教學、科研于一體的高級技術人才高度密集的大型綜合性三級甲等醫院,為學生臨床實習提供了充足的場所。長沙市三醫院為我院附屬醫院,是全市職工醫療保險定點單位,是一所集醫療、教學功能于一體的綜合性三級醫院。湘雅博愛康復醫院為我院教學醫院,有康復床位450多張,為中部地區*大的康復專科醫院。我院形成了以附屬醫院為主要臨床教學主體,以合作醫院為實習基地,與合作企業進行訂單式培養的多形式的校企合作模式,形成校企共建、資源共享、人才共育、優勢互補、互利雙贏的校企合作有效運行機制。我院始終實行工學結合的教學模式,以就業為導向,堅持"院校合作,工學結合"的辦學模式,有效地提高了辦學活力,形成了院校雙方全程合作育人、共同參與管理的有效機制。與深圳、廣東和湖南省的16家二甲以上醫院簽訂了專業"實習+就業"的合作協議
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(2)班干部崗位職責的培訓
定期對班干部進行其崗位職責的培訓,教方法、樹威信,對他們有計劃、有步驟的培養和指導,讓班級干部了解自己要做什么?如何做?做成什么樣?班級學生干部各司其職,并相應對班級細化工作予以常規考核。如:衛生委員安排值日提醒監督、課代表收發作業、宣傳委員出黑板報等。每周一定期開班干部總結會議,其主要內容包括:*、本周工作內容的一個完成情況以及下周工作計劃;第二、工作中遇到的問題及解決辦法;第三、分配需要協助工作的人員及任務等。
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近年來,我國的消防工作取得了長足的發展,但據有關*統計,我國從事消防專業技術的人員約為20萬,人才缺口依舊巨大,應急救援專業也已步入我國剛需職業之一。為落實好*十三五規劃,在*政策的大力扶持下,我國正努力培養一支能夠體現消防管理水平、專業化、職業化、高素質的消防技術團隊以及消防專業技術服務人才。目前,依照*規定,各*職能*、央企、國企、部分事業單位必須配備專業消防團隊。
培養目標:面向企事業單位的應急領域,具有良好職業素養,了解各行業及城市主要災害,熟悉應急救援相關法律法規,掌握應急救援管理、指揮和實施等方面的專業知識,能正確有效地開展應急救援管理、指揮和實施的高素質技術技能型專門人才。
課程內容:安全與應急實務寫作、應急預案編制與實務、應急裝備的選擇與使用、救援指揮技術、救援行動方案與措施等。
對口升學:
湖南安全職業技術*:應急救援 、技術專業、消防工程技術專業
湖南司法警官*:司法警務專業
就業方向:
主要面向企事業單位、行政機關應急管理*、企事業 單位與社會團體應急救援隊伍等工作。
部分就業合作單位:深圳市世和安全技術咨詢有限公司、湖南省應急管理廳、*礦山應急救援郴州隊、長沙藍天救援技術服務中心、長沙市陽光救援隊、邵陽礦山救護支隊等。
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師資力量:學校堅持把人才建設作為學校發展的基石,堅持人才強校戰略,現有教職工近百人,專任教師近80人,雙師型教師近20人,兼職教師近20人。
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校堅持開放辦學,與多家企業、醫院簽定了合作辦學協議,與千金藥業股份有限公司、老百姓大藥房、益豐大藥房、秀媛堂生物科技有限公司、臺灣羅麗芬集團等合作開辦有"訂單班";與廣州美萊醫院開展了醫學美容技術專業現代學徒制人才培養;與附屬*醫院、株洲中醫傷科醫院、株洲市人民醫院、湖南盛康等開展了多種形式的聯合人才培養;與省人民醫院、省兒童醫院、湘雅附二醫院合作開展"ICU"、"呼吸師"、"造口護理"等?？谱o士人才培養。株洲市中醫傷科醫院、千金藥業有限股份公司、岳陽秀媛堂股份有限公司、株洲市婦幼保健院為湖南省校企合作人才培養示范基地
目前,我院專業共有臨床實習醫院16家,能容納200多名專業學生的臨床實習。其中,湖南省人民醫院、中南*湘雅醫院、中南*湘雅醫院二醫院、中南*湘雅三醫院、暨南*華僑醫院、佛山市*人民醫院、湘雅博愛康復醫院、長沙市中心醫院等十多所醫院是集醫療、教學、科研于一體的高級技術人才高度密集的大型綜合性三級甲等醫院,為學生臨床實習提供了充足的場所。長沙市三醫院為我院附屬醫院,是全市職工醫療保險定點單位,是一所集醫療、教學功能于一體的綜合性三級醫院。湘雅博愛康復醫院為我院教學醫院,有康復床位450多張,為中部地區*大的康復專科醫院。我院形成了以附屬醫院為主要臨床教學主體,以合作醫院為實習基地,與合作企業進行訂單式培養的多形式的校企合作模式,形成校企共建、資源共享、人才共育、優勢互補、互利雙贏的校企合作有效運行機制。我院始終實行工學結合的教學模式,以就業為導向,堅持"院校合作,工學結合"的辦學模式,有效地提高了辦學活力,形成了院校雙方全程合作育人、共同參與管理的有效機制。與深圳、廣東和湖南省的16家二甲以上醫院簽訂了專業"實習+就業"的合作協議
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(2)班干部崗位職責的培訓
定期對班干部進行其崗位職責的培訓,教方法、樹威信,對他們有計劃、有步驟的培養和指導,讓班級干部了解自己要做什么?如何做?做成什么樣?班級學生干部各司其職,并相應對班級細化工作予以常規考核。如:衛生委員安排值日提醒監督、課代表收發作業、宣傳委員出黑板報等。每周一定期開班干部總結會議,其主要內容包括:*、本周工作內容的一個完成情況以及下周工作計劃;第二、工作中遇到的問題及解決辦法;第三、分配需要協助工作的人員及任務等。
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近年來,我國的消防工作取得了長足的發展,但據有關*統計,我國從事消防專業技術的人員約為20萬,人才缺口依舊巨大,應急救援專業也已步入我國剛需職業之一。為落實好*十三五規劃,在*政策的大力扶持下,我國正努力培養一支能夠體現消防管理水平、專業化、職業化、高素質的消防技術團隊以及消防專業技術服務人才。目前,依照*規定,各*職能*、央企、國企、部分事業單位必須配備專業消防團隊。
培養目標:面向企事業單位的應急領域,具有良好職業素養,了解各行業及城市主要災害,熟悉應急救援相關法律法規,掌握應急救援管理、指揮和實施等方面的專業知識,能正確有效地開展應急救援管理、指揮和實施的高素質技術技能型專門人才。
課程內容:安全與應急實務寫作、應急預案編制與實務、應急裝備的選擇與使用、救援指揮技術、救援行動方案與措施等。
對口升學:
湖南安全職業技術*:應急救援 、技術專業、消防工程技術專業
湖南司法警官*:司法警務專業
就業方向:
主要面向企事業單位、行政機關應急管理*、企事業 單位與社會團體應急救援隊伍等工作。
部分就業合作單位:深圳市世和安全技術咨詢有限公司、湖南省應急管理廳、*礦山應急救援郴州隊、長沙藍天救援技術服務中心、長沙市陽光救援隊、邵陽礦山救護支隊等。
