南京培訓采購管理，就像是我們修房子打地基，這是*步也是最關鍵的一步。南京采購與供應鏈培訓應該從最基礎做起，學習采購師的工作職能以及性質，高級采購師培訓，采購師培訓從理論到實踐，高級供應鏈管理人才稀缺，供應鏈管理師每年都有學研合作，采購成本很重要知識不僅牢固，而且上升空間大。

1.采購師的工作職能以及性質

采購師在平時的工作中需要對其工作進行分析和及時供貨周期的變化，見微知著，提前發現市場形勢的變化。多和供應商溝通交流，了解市場前沿的需求變化和供貨情況的更改。多關注行業內各大生產廠家的新聞，擴產信息、并購信息、新科技發展等。多了解市場需求的變化，市場需求的增加、減少，為后續決策提供依據。多了解行業發展信息，跟蹤市場變化情況，提前摸清市場行情及后續走勢，提前布局。采購師需要提前了解市場的變化，提前規劃供貨的需求將風險降低。

2.高級采購師培訓

我自身在制造業所以，其他*接觸比較多的女同事，發現做質量工作的不少，雖然總數不及女采購員，但也是一個龐大的群體。當然，我的數據沒有分性別，跟如上其他調查一樣，質量工程師的工資數據是這樣的他們的平均工資，比采購員要高兩百多塊，畢竟是工程師了質量也是一種技術且質量工程師加班更嚴重一點。

3.采購師培訓從理論到實踐

通過近期一系列的培訓學習，在培訓中開拓我們的視野，拓展了采購工作的思路，切實的感受到了自身的提高，夯實了采購理論知識的理解，掌握了新的采購工具的應用。在此感謝集采中心組織的相關采購培訓活動，同時也感謝每一位授課教師精彩的授課。從深入淺出的理論到實用的方法論，從典型案例分析到工作坊的引入，形式多變，主旨不變，那就是全面培養采購隊伍，促進供應鏈轉型升級。

南京培訓采購管理

4.高級供應鏈管理人才稀缺

供應鏈管理人才培養是一項基礎工作，要建立供應鏈*教育體系，以保證供應鏈人才培養的專業性，要建立供應鏈職業培訓體系，以保障供應鏈管理的職業化作為一項新職業，供應鏈管理人才要求并不低。必須有供應鏈戰略思維，熟悉供應鏈各個細分領域的知識和運作并且有著豐富的實踐經驗和管理、溝通、執行能力。

5.供應鏈管理師每年都有學研合作

為深入推進供應鏈領域產學研合作，加強供應鏈建模技術研究與應用，促進高端供應鏈建模人才培養，由*交通運輸協會、*交通運輸職業教育教學指導委員會共同主辦第二屆國際供應鏈建模設計大賽，參賽團隊運用*的供應鏈建模理論、方法與工具，解決企業供應鏈管理與決策中的實際問題。

6.采購成本很重要

想要更快交付或者趕工則需要花費更多的成本，或者犧牲一些品質。所以我將這三個要素比作三角形的三個頂點，相互牽扯相互制約，那既然這樣，不同采購人員或者采購組織的管理水平就好比大三角和小三角，好的管理可以將時間、成本、質量盡可能做到更優。

采購師的工作職能以及性質，高級采購師培訓，采購師培訓從理論到實踐，高級供應鏈管理人才稀缺，供應鏈管理師每年都有學研合作，采購成本很重要說明對于自己喜歡的事情需要果斷一點，不然晚一點，機會就是別人的了 。南京培訓采購管理

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