●湘麓培養什么樣的專業人才?學醫藥類專業有什么優勢?

1、湘麓專門培養*藥店的"健康顧問"、"藥師"。

選擇了湘麓,通過醫學和藥學專業技能的學習,家庭的基本健康問題就有人解決了!畢業后,她將從事懸壺濟世的陽光產業。不吃青春飯,年齡越大越吃香,有著美好的職業發展前景。

2、培養"懂醫懂藥"的社會技能型人才

純技能人才一般與機器打交道,掌握技能就可以了;社會技能型人才是與人打交道,除掌握專業技能外,更需要懂得為人處世之道。學校將培養既具有基本疾病診斷、臨床用藥的專業技能,還具有融入社會的生存能力、以腦力勞動為主的白領,醫藥行業的"社會技能型人才"。

●就業情況怎么樣? 

我校由校企聯合辦學,學校招生與企業招聘員工同步進行,就業班孩子入學時,家長(學生)、企業和學校三方即可簽訂《就業意向協議》,如果高考班的孩子擔心自己考不上*,也可以簽訂,可以確保考不上*還能有就業*。湘麓的畢業生每年都供不應求,孩子在實習(實訓)前還會有更多的就業企業可以選擇。

學校專門針對行業內量身打造的理論+實踐的專業人才培養模式,使學生具備精湛專業技能,同時還具備積極陽光的心態,是目前企業*急需的人才,不管是就業班還是高考班,學生入學時就相當于已經找到了"鐵飯碗",擁有更美好的發展前途。

高考班的孩子經過湘麓的訓練本來就有很強的就業能力,進入*學習后,進一步加強了理論水平,就業能力更強。

●我們怎么知道就業的單位很理想呢?

我校合格畢業生定向就業的單位都是*醫藥零售行業的"百強企業"或當地龍頭醫藥企業,在入學前,你完全可以對這些企業進行考察。另外: 

(1)醫藥和教育行業是永不衰落的朝陽行業,區別于有的專業,有的專業孩子們要早早打工,從事機械化勞動,隨著年齡的增長,發展前途也不相同;

(2)醫藥行業人才需求量大,不像有的專業,學完畢業即失業; 

(3)就業單位有*。我們只與"*百強"藥品連鎖企業或當地龍頭醫藥企業簽訂合同,上網一查便知這些企業的實力; 

(4)收入有*。

●就業的工資待遇怎么樣?

待遇很可觀,一般實習薪資2-3萬元/年,就業薪資3-8萬元/年,后期可往店長、藥師、慢病管理*、門店管理、終端銷售經理、公司管理層等崗位晉升。

辦學理念

●能介紹一下你們學校的辦學理念嗎?

1、核心理念:來了,你就是人才。 孩子可能*失利,*成績不是很好,覺得難學好,難就業,難考*。其實,孩子基礎不好關鍵不在孩子,與教育教學的方式方法有很大的關系,沒有激發孩子們學習的信心和興趣,每一位孩子在我們的眼中都是*的,我們認為都是可以成才的,孩子基礎不是很好沒關系。我們以"來了,你就是人才"為教育理念,所有老師專注于尊重孩子,關注孩子,因材施教,通過人才訓練模式,激發孩子奮發成才的主動性和積極性,相信您的孩子一定能成為一名*的人才!

2、辦學宗旨:一切為了孩子。"健康身心、人文素養、專業知識、專業技能"是孩子們成為人才的四個基本要素,我們所有的教學、教育和管理活動都是為了孩子這四個方面的成長而設計。 

3、湘麓校訓:自理、自律、自重、自立。自理:生活能自理,自己的事自己解決,擺脫依賴性;自律:做人懂規矩、做事有規范、自我約束,自我管理;自重:自尊自愛,看重自己,同時懂得尊重他人即是尊重自己;自立:掌握為人處世之道,掌握一技之長,能獨立思考,理性行事,積極向上,自我發展,讓孩子在職業生涯中自由翱翔。