因被贊美而成功的事例 ? 但是贊美不是無原則的吹捧，也不是使人肉麻的討好迎合，更不是借贊美之語去挖苦、嘲弄對方。贊美是一種語言藝術，是懷著一種真誠待人的心態表現出的對生活的熱愛，同時更是一種勇氣，將 有助于你在現實生活和社會交往中獲得成功。 ? 作曲家史提夫·摩利斯少年時視力不好，他常常為此感到自卑。一次，他們在上實驗課時，實驗室的老鼠從籠里逃了出來，老師和其他同學找來找去，幾乎把實驗室翻個遍，也找不到。這時，史提 夫·摩利斯突然聽到了一些輕微的聲音。他趕緊叫大家靜一靜，再認真地聽了聽，便給老師指出了老鼠藏躲的地方，大家一看，老鼠果然就藏在了這里。 ? 實驗課的老師由此發現他的敏銳聽力與音覺，大加贊賞，并鼓勵他發揮獨特的優勢，主攻歌唱。這位老師對史提夫的認可和贊美，給了他莫大的自信和勇氣，并為他開啟了他嶄新的人生:1970年起， 史提夫·摩利斯便以“史提夫·汪達（steve wonda)”之名揚名全世界，如今依然是資深的熱門歌曲歌星與作曲家。 ? 在很多名人的成功史上，我們都不難發現贊賞的足跡。贊美往往可以使一個人巨大的潛能得到大限度的發揮。尤其是在競爭如此激烈的當今社會，你想要成為一個成功的上司或者同事，就一定要 學會運用贊美來激勵你的下屬和伙伴。對他人的欣賞，是回饋給對方的獎勵;贊美是對他人關愛的表達，是人際關系中一種良好互動的過程，是人與人之間相互關愛的顯現，如果你能恰當運用好贊美，你 的口才水平和人際交往能力一定會更上一個層次。 ?

? 但是贊美他人是有條件的，它有別于趨炎附勢和曲意逢迎。我們在贊美他人的時候，在語言選擇方面應當根據不同人的身份、年齡、關系、心境、環境、場合等選擇不同的贊美語言。如果不考慮上 述條件，即使使用贊美的語言也不一定會取得滿意的結果。這就要求我們注意以下幾個方面: ? 1.語言要真誠 ? 真誠的贊美包括對對方的情感感受和自己的真實情感，說白了就是贊美要發自內心。比如，你的女上司這一段時間明明是胖了，你就不要睜著眼睛說瞎話，硬說她近“人比黃花瘦”。這樣不符合 實際的贊美，反而會給人虛假和牽強的感覺。 ? 2.用詞要得當 ? 在贊美同事的時候，要根據不同人的性格來使用我們的贊美語言，對待城府深的同事，贊美要點到即止;對待性格活潑外向的同事，就不要吝嗇贊美的詞匯，多夸獎對方會讓他很開心。 ? 3.懂得運用幽默 ? 恩格斯說過:“幽默是表明人對自己的事業具有信心并且表示自己占有優勢的標志。”我們只有秉持樂觀幽默的信念，才能在人際交往中顯示出自信和樂觀，才能在贊美他人時迅速博取他人好感，使 彼此的心情變得愉悅、輕松，合作起來也格外容易。 ? 贊美是一種對生活的熱愛，是人們對生活環境的贊美。熱愛生活不是一句空話，而是使生活更美好、更熱烈的追求，學會贊美是一種對社會生活的態度。越愛贊美他人的人，對生活就越開朗、豁達 ，他們的生活中將存在一片晴朗與和諧的天空。