為適應人才市場需求變化,職業學校大力調整專業設置,培養社會需求量大、緊缺的人才。實行課程改革,加強實踐動手能力培養。實行彈性學制,可以中斷學習外出打工再回來繼續學習。本著對家長負責,對學生實行封閉式管理,并在生活等方面提供便利服務。正因此,職校已成為學生打造求職本領的搖籃 長沙牛耳教育學校 全日制重點學校
每個程序員、或者說每個工作者都應該有自己的職業規劃,如果看到這里還是沒有自己的職業規劃,江西新華互聯網科技學校的專業就業指導老師現在就給大家一些建議,希望每個人都可以盡早的思考一下自己的將來。
以程序員的職業發展為例來進行講解,應該有幾個階段(以下時間都算上實習期):
階段----三年
三年對于程序員來說是個門檻,這個階段將會淘汰掉一批不適合寫代碼的人。這一階段,我們走出校園,邁入社會,成為一名程序員,正式從書本上的內容邁向真正的企業級開發。我們知道如何團隊協作、如何使用項目管理工具、項目版本如何控制、我們寫的代碼如何測試如何在線上運行等等,積累了一定的開發經驗,也對代碼有了一定深入的認識,是一個比較純粹的Coder的階段。
以制度管理人,規范學子行為習慣
始終踐行著"嚴愛并濟,細致務實"的理念,采取嚴而有愛的管理制度引導學生、幫助學生樹立良好的行為習慣,通過完整的學生管理制度對學生的各項行為進行嚴格規范,明確"學生一日規范"。
對學生在校學習、出勤、內務、衛生、紀律、行為、儀容儀表等表現進行量化管理,同時將這些行為規范統一納入期末總考評進行考核。除了考核,也開設了專門的心靈成長課、職業素養課等課程,注重提升學生的綜合素養,培養學生良好的行為習慣、職場禮儀、積極向上的生活態度。
采取的是小班授課制,每個班級僅有30位學生,配備專屬的班主任和教官,采取了‘體驗式教學+項目驅動式教學’來提高學生的興趣,我們始終認為:"沒有不聰明的學生,只有沒把聰明勁用在學習上的學生,所以只要找到同學們感興趣的點,加以正確的引導,成績不好的同學也能夠成材"。
雖然讀普通高中是大部分學生所希望的,但是上職校也是一個不錯的選擇。因為如今社會企業對技術人才的需求量遠遠比我們想象要大,技術即將成為各大行業的一種支柱。
