想要考人力資源管理師的朋友可以看下關于報考人力資源管理師企業條件一些介紹。

1.人力資源管理師報考條件

1、四級企業人力資源管理員（具備以下條件之一者）：（1）累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。（2）取得技工學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)或取得經評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)上。（3）高等院校本專業或相關專業在校生。2、三級企業助理人力資源管理師（具備以下條件之一者）：（1）取得本職業或相關職業四級/中級工證書(技能等級證書)累計從事本職業或相關職業工作5年(含)以上。（2）取得本職業或相關職業四級/中級工證書(技能等級證書)并具有高級技工學校、技師畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)或取得本職業或相關職業四級/中級工證書(技能等級證書)并具有經評估論證、以高級技能為培養目標的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。（3）具有*專科本專業或相關專業畢業證書并取得本職業或相關職業四級/中級工證書(技能等級證書)后累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。（4）具有*本科本專業或相關專業學歷證書并取得本職業或相關職業四級/中級工證書 (技能等級證書)后累計從事本職業或相關職業工作1年(含)以上。（5）具有碩士及以上本專業或相關專業學歷證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。3、二級人力資源管理師（具備以下條件之一者）：（1）取得本職業或相關職業三級/高級工證書(技能等級證書)后累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。（2）取得本職業或相關職業三級/高級工證書(技能等級證書)的高級技工學校、技師畢業生累計從事本職業或相關職業工作3年(含)以上或取得本職業或相關職業預備技師證書的技師畢業生累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。（3）具有*本科本專業或相關專業學歷證書并取得本職業或相關職業三級/高級工證書(技能等級證書) 后累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。（4）具有碩士本專業或相關專業學歷證書并取得本職業或相關職業三級/高級工證書(技能等級證書)后累計從事本職業或相關職業工作1年(含)以上。（5）具有博士本專業或相關專業學歷證書累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。4、一級企業高級人力資源管理師（具備以下條件之一者）：取得本職業或相關職業二級/ 技師證書 (技能等級證書) 后累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。

2.助理人力資源管理師報考條件

以下條件，具備其中一條即可（1）連續從事本職業工作6年以上。（2）取得本職業四級企業人力資源管理師證書后，連續從事本職業工作4年以上。（3）取得本職業四級企業人力資源管理師證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資 源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。（4）取得*專科學歷證書后，連續從事本職業工作3年以上。（5）取得*本科學歷證書后，連續從事本職業工作1年以上。（6）取得*本科學歷證書后，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。

3.山東人力資源管理師報考條件

山東人力資源管理師報考條件如下：1、累計從事本職業或相關職業工作4年（含）以上。2、取得技工學校本專業或相關專業畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生），或取得經評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）。3、高等院校本專業或相關專業在校生。人力資源管理師在企業內部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關系協調等工作，*自2003年開始，在*范圍內開展企業人力資源管理人員認證。

4.廣東省人力資源管理師報考條件

廣東省人力資源管理師報考條件是累計從事本職業或相關職業工作４年（含）以上，取得技工學校本專業或相關專業畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）。人力資源管理師指獲得*證書，從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員。人力資源管理師根據不同的等級設有不同的考試科目。

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