如何面試超市會計? 以下是面試超市會計的方法等等的介紹，希望可以幫助到您。 ?

面試超市會計的方法一 ?

1.扎實的會計知識;尤其是對于非科班出身的人，面試官更想知道你的知識掌握的怎么樣?是否具有會計的思維，對于沒有工作經驗的面試者，這個也是*一個能夠展示我們自己專業素養的機會，一個完整全面、自信的回答，會讓面試官對你提升不少好印象分 ?

2.辦公軟件的操作;面試過程中，有的企業會讓面試者直接進行電腦的操作，有的簡單的可能是一個表格的制作，或者是工作中常用到的技能，看看應聘者是否能夠熟練操作，所以對于辦公軟件也要多加學習和操作 ?

3.適當的低姿態;如果自己覺得自己準備的不是那么充分，也不是特別優秀的話，可以適當的降低自己的工資要求，這樣當企業覺得你還是可以一用，雖然經驗不足，甚至在面試上的一些不足。如果工資要求較高，而企業覺得你的工資要求偏高，可能因此錯失一些好的公司，或者是獲取工作經驗的機會。 ?

面試超市會計的方法二 ?

1 作為職場人員來講,特別是在傳統行業里,企業都希望員工有一個好的精神面貌,因此你著裝一定要得體,不可花銷。回答問題要冷靜,沉著,不要搶著回答,當你在回答時,面試官插話,你要及時停止,待他問完后,視情況要不要繼續或補充。回答時要平視高考試,目光不可浮動,就是自然,就當著一個朋友的談話,只是不能輕浮而已。 ?

2 一般他們會問你:你在學校學的哪些課程。在這個問題上,你可以講重點,比如會計實務,經濟法,EXCEL的運用,你在學期間參加了某公司多長時間的實踐活動,講講你在工作中重點內容,比如:統計某些數據,制作哪些憑證,跟稅務購銷發票,裝訂保管哪些財務資料等等。 ?

3 總之,一半講學校的情況,一半講工作,講學校的情況,一般主考官希望聽到你的性格,你的團隊精神等,比如我在班上是某某委員,或我是學生會什么什么職務,我組織過什么什么樣的活動,共有多少人參加,結果如何等等,在這點你不要表現你的組織能力,而是重點講你的協作能力,配合能力。求職是一個浪長的過程,在挫折中成長. ?

面試超市會計的方法三 ?

1 會計的6大基本要素是什么? ?

答案：資產、負債、所有者權益、收入、費用和利潤 ?

2 會計的3大報表是什么? ?

答案：資產負債表，現金流量表，利潤表(也稱為損益表) ?

3 權益性支出與資本性支出的差異是什么? ?

答案：資本性支出：是用于購買或生產使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企業單位發生、其效益及于兩個或兩個以上會計年度的各項支出，包括構成固定資產、無形資產、遞延資產的支出。 ?

收益性支出：也叫期間費用。是指企業單位在經營過程中發生、其效益僅與本會計年度相關、因而由本年收益補償的各項支出。這些支出發生時，都應記入當年有關成本費用科目。 ?

區別：收益性支出不同于資本性支出，前者全部由當年的營業收入補償，后者先記作資產，通過計提折舊或攤銷分年攤入各年成本費用。區分收益性支出和資本性支出，是為了正確計算各年損益和正確反映資產的價值。如把收益性支出作為資本性支出，結果是少計了當期費用，多計了資產價值，虛增利潤;反之，則多計了當期費用，少計了資產價值，虛減利潤 ?

4 固定資產折舊采用的方法有哪些? ?

答案：分為兩類：直線法和加速折舊法 ?

其中直線法包括：平均年限法和工作量法 ?

加速折舊法包括：雙倍余額遞減法和年數總和法 ?

5 固定資產賬面價值在什么情況下會出現負值? ?

什么情況下都不應該出現負值，現在的準則不允許負資產的存在，包括負商譽。 ?

理論上固定資產超齡服役繼續計提折舊，或超價值計提減值準備等都可能造成固定資產出現負值，但這樣做會使資產負債表上的資產總額減少，而實際上其他資產價值并沒有減少，會誤導信息使用者。所以所有資產出現負值時，最多在備查簿上予以記錄。 ?

6 新會計準則出臺后，對企業的影響有哪些? ?

(1)新會計準則對企業業績的影響; ?

(2)有利于提高企業的會計信息質量; ?

(3)有利于提高企業整體管理水平。 ?

面試超市會計的方法四 ?

1 請你自述一下你的工作簡歷 ?

這是面試者對你的簡歷抱有懷疑態度，或者認為你的簡歷有夸大其詞之嫌，此時你若熟練地將自己簡歷的主要部分口述一遍，且在敘述時將已知的自己所應聘職位的情況與自己聯系起來適當地發揮一兩句，可收到良好的效果。 ?

曾經有位求職者對面試者提出類似問題的回答是：“我的簡歷上都有啊，已經寫得很明白了。”可想而知她的面試結果將會如何。 ?

2 你有什么業余愛好 ?

這是了解求職者性格和心態的話題，一般來說，對于從事銷售類的職位要求從事人員心態積極、開朗、善于交際，而文職類工種則要求沉穩、知識面廣，以此類推。 ?

所以不能說自己沒有業余愛好，當然也不能說一些明顯庸俗的、令人感覺不好的愛好。相對而言，自己的業余愛好可以說得多些，有三、四個以上，如看書、上網、運動、旅游等等，以表現出自己的健康向上的心態。 ?

3 你認為自己有什么樣的缺點 ?

這個問題看似不好回答，其實卻也是*回答的。 ?

許多求職者在面對這個問題時總是期期艾艾，唯恐回答不周而影響了自己在面試者心中的形象，豈不知你越是遮遮掩掩，越容易給人留下不好的印象。只需要將你的缺點和你所應聘的職位區分開來，與工作無關的一些缺點盡可脫口而出，甚至工作當中的一些諸如個性方面影響的小缺點也可和盤托出，以表現自己的坦誠并一定要說明自己認識到缺點的存在和加以改正的意愿。 ?

切忌不能說自己沒有缺點，須知人食五谷，孰能無過?當然也不能放大或說出嚴重影響所應聘工作的缺點，除非你將這次面試當作一場玩笑。 ?