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      終于理會年會演講稿怎么寫比較好

      日期:2019-10-04 21:07:33     瀏覽:102    來源:天才領路者
      核心提示:??公司年會發言稿(1)???親愛的員工同志們:???大家下午好!???在這辭舊迎新的日子里,我們公司又迎來了新的一年。今天,我懷著無比高興和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到這里,共同組織召開感恩過去,放飛未來”主題年會。
      ? ? 公司年會發言稿(1) ? ? ? 親愛的員工同志們: ? ? ? 大家下午好! ? ? ? 在這辭舊迎新的日子里,我們公司又迎來了新的一年。今天,我懷著無比高興和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到這里,共同組織召開感恩過去,放飛未來”主題年會。 ?

      年會演講稿怎么寫比較好

      ? ? 首先感謝大家在過去的一年里不離不棄,辛勤工作,為公司的發展建設所做的努力和付出。 ? ? ? 謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。 ? ? ? 回顧過去的一年,我們公司整體工作發生了巨大的改變,取得了可喜的成績,這一切成績的取得都是大家共同努力的結果,我只是起了一個組織者的作用。一年以來,我更多地是通過每周的全體員工大會,給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望通過這些形式統一一下大家的思想認識,從而形成我們共同的價值觀、世界觀,因此有利于我們上下一條心,通過大家共同努力,把我們這份神圣的事業,做穩做強。 ? ? ? 年初,我們把公司確定為“規范發展年”,檢驗一年來的工作,我們基本上達到了年初的預期目標。 ? ? ? 總結一年來,我們分別在以下幾個方面取得了可喜的成績: ? ? ? 一、公司組織架構和流程方面 ? ? ? 中旬我們在管理層進行了一次大膽的改革創新,對中高管理層進行了調整,同時,更新修正了許多管理制度,規范了各*的崗位職責,定崗定編,使每個員工都能夠在公司找到自己的位置,發揮出了個人的潛能。這期間,業務部組織了*專業技能和業務知識培訓,行政部建立和完善了各個*績效考核管理制度等,公司所有*的工作都取得了明顯的成果,從而為公司的規范發展奠定了扎實的團隊基礎。 ? ? ? 二、員工福利方面 ? ? ? 長期以來,我們公司對員工福利工作都十分積極主動,在員工福利方面我們又采取了許多具體的措施,使員工福利更加日常化、實效化。首先,按時繳納員工的社會保險,我們區別于其他私營公司,除了法定三險外,還另外為員工繳納工傷和失業兩項保險費用。其次,為員工提供了探親往返車票報銷,節假日福利獎金,提供了帶薪年假和帶薪病假等等。總之,公司在力所能及的范圍內為員工創造更多的福利,使每個員工都在福利方面得到了更多的實惠和保障。 ? ? ? ? ?總之一年以來,公司各個方面的工作在大家的共同努力之下,都取得了許多具體的成績,收獲了應有的收獲。 ? ? ? 回顧一年來的工作,我們全體員工都得到了不同程度的提高和成長,每個人都有不同的收獲,也涌現出了一批出色的先進個人,比如這次通過全體員工評選出來的出色個人和先進標兵,在一定程度上就是我們大家學習的榜樣。這些人普遍表現為充滿激情和犧牲精神,胸懷坦蕩;他們忠誠于公司的事業,是可信的人;他們不謀私利,不怕困難,在困難面前總是意志堅定,勇往直前,是可敬的人;他們不輕佻、不出風頭,而是腳踏實地地富于實踐精神,是可獎的人;在工作中,他們干好本職工作的同時,能夠團結同事,是可親的人。毋庸置疑,這樣的人才是我們公司所需要和推崇的人,也只有這樣的人才能成為公司的棟梁,我希望將來我們能夠更多地擁有一批這樣的出色員工,那樣的話,我們的事業就會更加輝煌燦爛。 ? ? ? 當然,我們這一年的工作中還存在一些問題和困難,比如:我們的整體業務人員的行業知識還不夠專業,銷售能力和技巧還不夠嫻熟,個別員工還存在迷茫和缺乏激情,交易量完成情況還不夠理想,公司的整體盈利目標還沒有達成,但我們擁有一個團結互助的團隊,有一個完整的組織架構,我相信在不遠的將來,經過全體員工共同的努力,我們公司會有更好的發展,并一定能夠如愿以償, ? ? ? ? ?這樣,在新的一年里,我們還將通過目標管理,設定公司的發展戰略目標。針對公司的總體規劃目標,生成*績效目標、員工個人業績目標。在指定目標過程中,要注意*之間的銜接。在確定一些具體的量化指標時,要做到目標定的切合實際,不流于形式,同時要和每個人簽定目標責任協議書,有明確的獎懲細則,有考核,有落實,有兌現,從而達成目標,完成任務,實現公司總體效益質的飛躍。 ? ? ? 后,我衷心地希望全體員工能夠用飽滿的熱情積極端正的態度,來迎接新的一年的工作,同時,我相信在全體員工的共同努力奮斗下,我們公司的明天會更好,我們的事業明年會更加輝煌燦爛。 ? ? ? 在此,我給大家拜個早年,祝愿大家新年快樂,愛情甜蜜,家庭幸福,身體健康,萬事如意! ? ? ? 謝謝大家!
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