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1.健康管理師與執業醫師區別
健康管理師與執業醫師都是以國民健康為主的，但也有一定區別。服務對象不同：執業醫師的對象是患者，健康管理者的對象是所有人。服務周期不同：執業醫師的服務周期一般不長，健康管理人員的服務周期從一年或兩年到長期或終身服務不等。專業技能有差異：執業醫師需要具備專業技能，健康管理者專注于健康管理。工作中心有所不同：執業醫師必須以患者為中心，健康管理者以人為中心，以人的整體健康為中心。工作方式存在差異：執業醫師主要依靠藥物和手術治療患者的疾病。健康管理者主要指導人們預防疾病。工作過程有所不同：執業醫師的工作是治療。健康管理器是控制。研究范圍不同：執業醫師主要研究疾病，健康管理者主要研究健康。
2.健康管理師的收入如何
隨著社會的發展，大家都發現了健康管理師行業的發展潛力，所以相對來說，健康管理師的薪資待遇也是比較不錯的。健康管理師是2005年年末發布的熱門職業，而且當下我們*對這些方面的優秀人才需要量挺大的，如今市場上的優秀人才總數完全不足，這就造成當下健康管理師工資待遇很好，健康管理師基礎薪酬都會每個月七千元以上，有一些出色的乃至可以取得兩萬以上的月工資。
3.健康管理師平時是做什么的
健康管理師平時是做什么的(1)收集和管理個人或群體的健康信息；(2)評估個人或群體的健康與疾病風險；(3)向個人或群體提供健康咨詢和指導；(4)制定個人或群體的健康促進計劃；(5)維護個人或群體的健康；(6)向個人或群體提供健康教育和健康宣傳；(7)開發健康管理科學技術；(9)評價健康管理技術應用的效果。
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