從2020年5月份開始,我們對照《養老機構等級劃分與評定》標準實施指南(試行),陸續推出 養老機構星級評定對應資料,很多養老機構負責人反饋比較符合他們的需求,也幫助很多機構通過了星級評定工作。

據悉,2023年,各地的養老機構等級評定工作陸續開始啟動了,為此,我們整理出其中涉及的制度,逐一提供參考文本,希望對您的等級評定有所幫助。如果要全套資料,請掃二維碼聯系小編或留言。

養老護理員培訓內容:

一、崗位職責及權限

(一)崗位職責

1、在生活照料室主管的領導下,完成本區的護理及環境衛生工作。

2、牢固樹立全心全意為老人服務思想,按照規范照顧好老人的日常生活起居,做好生活護理和精神護理工作,保證老人滿意。

3、對老人要富有愛心,視老人如父母,關心老人,經常傾聽、了解老人的想法和需要,真心誠意為老人排憂解難。 

4、服從組長(主管)的領導,在其指導下,配合醫務人員做好各項工作。完成組長(主管)交辦的臨時事宜。

5、負責完成入住老人的日常生活照料。認真履行各項工作流程,做好入住老人的個人生活照料服務。

6、自覺遵守院內各項規章制度及養老護理員管理規定。不得擅自離崗,按照各項工作的要求,盡職盡責,培養良好的職業道德并遵守養老護理員儀表、語言、行為規范。

7、認真貫徹執行有關用水、用電、用火等相關規定;杜絕安全隱患。協助本做好安全防范并參加安全救護工作。

8、認真觀察所照料老人的身體狀況,發現問題應迅速通知醫護人員。

9、為老人提供舒適環境,定時為房間通風換氣,隨時保持環境衛生、整潔,并進行常規消毒處理。保持病室內床單位整潔,做到床鋪干凈平整,室內物品統一放置。

10、做好老人入院前后的準備與整理工作,做好必要的清潔與消毒,物品的清點、收存。

11、以人為本,經常與老人溝通,了解老人思想動態,發現問題立即匯報護士長。

12、隨時注意進入養老區的探視家屬及陌生人員,有義務阻止任何未經機構允許的人私自進入房間進行拍照、攝像等行為,本著高度負責的態度,嚴防各種偷盜、投毒、打罵養老員等事件的發生。

13、當入住老人因外出治療或家屬接走離院時,要及時查明是否已辦理離院手續,如已辦理手續要協助老人及家屬做好離院工作,若未辦理離院外出手續則要及時制止并做好上報工作。

14、加強責任心,不斷加強自身業務知識學習,增強意外發生的預見性,做到早發現、早報告、早解決,以防入住老人發生墜床、摔傷、噎食、走失、燙傷等意外。

15、 積極參加院內的學習培訓教育。認真學習老年生活護理知識,持證上崗,努力提高生活照料水平。

16、按時完成上級領導交辦的其他工作。

(二)崗位權限

1、 服從生活照料室主管及組長的工作安排。

2、對自己所負責的工作內容承擔責任。

二、護理服務技能培訓

1、各項護理技能操作培訓

2、各項護理記錄表單填寫

3、日常工作中的評估與匯報

三、服務技巧培訓

1、與老年人和家屬的溝通技巧

2、組織老年人互動,找尋興趣相投的伙伴

3、噎食急救、冷熱敷應用、藥品管理

4、陪同康復訓練技巧