與下屬溝通的方法

　　通過溝通，上司可以知道下屬的所思所想，知道他有什么需求。在一定范圍內，在條件許可的情況下，上司可以給予下屬一定程度的滿足。這樣，下屬就會對上司多一份尊敬和愛戴，同時也會更加努力地工作來支持上司。

　　溝通是上司與下屬之間的潤滑劑

　　不斷成功地與下屬進行情感的交流，思想的溝通，這是上司得民心的一條非常重要而又必要的途徑。因為通過溝通，上司可以知道下屬的所思所想，知道他有什么需求。在一定范圍內，在條件許可的情況下，上司可以給予下屬一定程度的滿足。這樣，下屬就會對上司多一份尊敬和愛戴，同時也會更加努力地工作來支持上司。同時，在溝通中也可以針對工作中出現的一些問題進行探討和交流，得出*的解決辦法，然后運用到實踐當中。

　　溝通的過程是雙方共同進步和提高的過程，這對誰都是有相當大的益處的。

　　俗話說:“遠水解不了近渴，遠親不如近鄰。”遠親為什么不如近鄰?再遠也是親戚，彼此是有連帶和血緣關系的;而鄰居，八桿子也打不著，大家只是住在一起罷了。之所以遠親不如近鄰，一個原因是因為親戚離得太遠，有個大事小情在短時間內無法趕過來，他們是心有余而力不足。可是近鄰不同，因為大家住在一起，有個風吹草動都能感覺得到，在一些小事上往往能得到鄰居很大的幫助。即使是大事，不能百分之百地幫助，也還是可以助一臂之力的。另外還有一個原因，親戚離得太遠，彼此想見一面都有困難，聯系少了，感情自然也就淡了下去，而和鄰里之間，每天低頭不見抬頭見，在一起東家長西家短地聊聊天，自然也增進了感情。

　　人與人之間就是需要經常性地接觸，只有常接觸，才能保持原有的關系，或是在此基礎上更進一層。反之亦然。這一點在小孩子身上體現得最明顯。小孩子無所謂和誰親，和誰不親，誰帶著他，誰對他好，他就和誰親。上司和下屬之間也是這樣的關系，只要上司待下屬好，常和下屬溝通思想，交流意見，下屬自然也會對上司好。