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1.物流管理轉(zhuǎn)終測

傳統(tǒng)的流模型通過預(yù)測下游渠道的資源來執(zhí)行各種物流操作。 不幸的是，預(yù)測很少準確，因此浪費了大量的自然和商業(yè)資源。 物流管理的新趨勢是強調(diào)渠道成員的聯(lián)合機制，成員愿意交換運營和戰(zhàn)略信息，特別是內(nèi)部需求和生產(chǎn)數(shù)據(jù)，這樣上游企業(yè)就不需要做預(yù)測，流通模式是 逐漸從預(yù)測基礎(chǔ)轉(zhuǎn)向最終測量。

2.物流管理發(fā)展咋樣

進入企業(yè)后，你在職場能走多遠，主要看你的能力。能力與先天因素有關(guān)。 例如，受教育程度高的員工在思維方式和綜合素質(zhì)（自律性、學習能力等）方面比受教育程度低的員工更有可能更強。最重要的是后天因素。 在職場中，人不僅要靠智商（不要老是繞圈子），還需要情商（人際關(guān)系的處理，主要是上下級之間），科學的工作方法，不斷的自我提升。把自己培養(yǎng)成T型人才，如果從知識的角度來劃分，“—”表示知識面廣，“|” 表示知識的深度。 “T既指深的專業(yè)知識，也指廣博的知識。如果從技能的角度來區(qū)分，可以理解為“一專多能”，其中專業(yè)技能必須足夠?qū)I(yè)，足夠深。

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3.物流管理好找工作嗎

對于物流管理專業(yè)的學生來說，如果他們是重點*畢業(yè)的學生，??他們的素質(zhì)已經(jīng)夠硬，而且已經(jīng)掌握了多種語言。 然后，工作機會非常多，非常有前途。 普通*畢業(yè)的同學，雖然競爭壓力比較大，但是進入一些普通的公司還是很容易的。 對于物流管理專業(yè)畢業(yè)的學生來說更重要的是經(jīng)驗和能力。 如果你沒有能力或經(jīng)驗，就很難找到自己喜歡的工作。

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