大理留學顧問多少錢出國留學的好處表現在很多方面，比如領略國外的文化、美景，感受當地的人文風光。還有就是可以學習當地先進的思想技術。

1.留學咨詢顧問主要做什么??

為要赴國外留學的人員講解國外的教育體制、辦理手續及費用、協助這些人員辦理簽證和入學通知書并選擇合適的*和學校等。其實主要還是分為兩大類： 一是有顧客來了負責咨詢；二是辦理簽證材料。每個中介公司的制度也不同，有的公司把咨詢和制作材料分開，有的則是由一人負責；還有的是每個人負責幾個*的咨詢和辦理，也有輪流去咨詢的。基本工資不會很高，但一般都有提成，簽成一個按中介費的百分比提成或則有固定的提成金額。

2.留學顧問

不用主動打電話，只有別人打電話或者親自來你公司咨詢留學事宜才需要你去講解。當然了，如果你有了客戶，那麼給他們打電話就是你必須要做的事情了，比如說告訴對方學校申請得進展，關心對方資料是否收集齊全，有哪些地方不明。有些人咨詢過後沒有立即決定是否通過你這間公司留學，而你覺得你可以說服對方選擇你，你也要勤打電話了。因為對留學顧問這個職業來說，一個客戶就是一筆錢。

3.留學顧問這一職業有前途嗎?

怎么說呢，看你自己的渠道了吧，我現在是入駐了飛出國留學平臺，在這里和學生線上溝通、咨詢，還挺不錯的，不過入門審查很嚴

4.編輯和留學顧問面試的時候職業規劃的問題應該怎么回答？

你要了解企業為什么要問這個問題 你就好做準備了因為企業招一個合適的人很困難，如果求職者是有職業規劃的，TA的適合度和穩定性一般會更高；反之，一個漫無目標的求職者，就算進來了，也很容易在一個小小的困難或挫折面前放棄，導致企業用人成本的提升。所以，職業規劃對個人的作用至少包括：1） 提高求職的速度和質量；2） 工作的持久性和滿意度更高；3） 取得階段性成就的速度更快，也就是比其他人更容易接近和達到成功。同時，職業規劃對企業也有著積極的貢獻：1） 幫助企業招到更合適的員工；2） 幫助員工在企業中找到安全感和歸屬感，減少流失率；3） 引導員工的發展目標和企業目標融合，同時提高員工的工作成就感和企業效益。

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