大理留學顧問多少錢出國留學的好處表現在很多方面,比如領略國外的文化、美景,感受當地的人文風光。還有就是可以學習當地先進的思想技術。
1.留學咨詢顧問主要做什么??
為要赴國外留學的人員講解國外的教育體制、辦理手續及費用、協助這些人員辦理簽證和入學通知書并選擇合適的*和學校等。其實主要還是分為兩大類: 一是有顧客來了負責咨詢;二是辦理簽證材料。每個中介公司的制度也不同,有的公司把咨詢和制作材料分開,有的則是由一人負責;還有的是每個人負責幾個*的咨詢和辦理,也有輪流去咨詢的。基本工資不會很高,但一般都有提成,簽成一個按中介費的百分比提成或則有固定的提成金額。
2.留學顧問
不用主動打電話,只有別人打電話或者親自來你公司咨詢留學事宜才需要你去講解。當然了,如果你有了客戶,那麼給他們打電話就是你必須要做的事情了,比如說告訴對方學校申請得進展,關心對方資料是否收集齊全,有哪些地方不明。有些人咨詢過後沒有立即決定是否通過你這間公司留學,而你覺得你可以說服對方選擇你,你也要勤打電話了。因為對留學顧問這個職業來說,一個客戶就是一筆錢。
3.留學顧問這一職業有前途嗎?
怎么說呢,看你自己的渠道了吧,我現在是入駐了飛出國留學平臺,在這里和學生線上溝通、咨詢,還挺不錯的,不過入門審查很嚴
4.編輯和留學顧問面試的時候職業規劃的問題應該怎么回答?
你要了解企業為什么要問這個問題 你就好做準備了因為企業招一個合適的人很困難,如果求職者是有職業規劃的,TA的適合度和穩定性一般會更高;反之,一個漫無目標的求職者,就算進來了,也很容易在一個小小的困難或挫折面前放棄,導致企業用人成本的提升。所以,職業規劃對個人的作用至少包括:1) 提高求職的速度和質量;2) 工作的持久性和滿意度更高;3) 取得階段性成就的速度更快,也就是比其他人更容易接近和達到成功。同時,職業規劃對企業也有著積極的貢獻:1) 幫助企業招到更合適的員工;2) 幫助員工在企業中找到安全感和歸屬感,減少流失率;3) 引導員工的發展目標和企業目標融合,同時提高員工的工作成就感和企業效益。
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