報考者可以按照人才入庫證書各級別的申報條件參加職業技能考試,通過參加知識考試和操作技能考核,取得職業信用評價證書。

一、項目簡介:

*職業信用評價網(簡稱:職信網),是經國務院國資委立項,中央財政投資,*、教育部相關*共同支持,人力資源職業信用評價信息數據源中心,面向各行業開展市場化的職業信用評價和體系建設工作。

數據接口:身份證系統、工商企業認證系統、手機實名認證系統、數字證書(U盾)鑒權系統、學歷認證系統、央行個人征信系統。以上接口可以網站提供的服務是基于權威*提供的數據源,職業信息的記錄將會受到相關法律的保護,任何操作均會形成完整的電子證據鏈,可被司法*直接采信。

二、項目的優勢

1、對職稱、評審機構的價值

職信網記錄的人才客觀認證信息,可作為職稱評審、鑒定、注冊資格登記等單位,確認人才信息和資歷的參考依據。評審機構通過職信網統一登記持證人員信息,有利于動態跟蹤持證人員從業經歷、繼續教育和晉升情況,對跨地區、跨行業、跨領域的鑒定評審工作提供有效的管理手段。

2、對職業能力的有力證明 國務院自2014年起,取消多達200多項許可和認定,要求逐步建立由行業協會、第三方評價機構等社會組織開展水平評價的制度。在沒有證書的情況下,職信網職業認證將成為職業技能考核和職業能力培訓考核的合格憑證,更是技術人才資格晉升、職務聘任、執業、從業資格注冊的重要依據。

3、對行業組織的價值為行業組織快速建立人才管理平臺,資源管理更集中。

4、對民辦教育培訓機構的價值

可為民辦教育培訓機構獲得支持、社會融資等。信用體系為民辦教育培訓機構建立良好口碑。信用體系為民辦教育機構加分增值。

5、對企業的價值

企業信用評價是企業樹立形象、提高競爭力的有力武器。

職信網誠信企業認證將享有職信網全部產品,企業經營者和企業在人物百科進行推廣,中層管理人員和技術技能人才享受職業認證服務,職業負面清單庫成為HR*對人事管理的后一道防線為職業人引導核心價值理念和企業文化。誠信企業內設職業信用督導員,是誠信企業日常運行的踐行者。

消除職場信息不透明,企業規避用人風險。職信網全面認證職業人員的基本信息、培訓記錄、職稱評審、工作記錄、雇主評價等信息,實現人才職場生涯全覆蓋,強化企業用工安全,規避企業用工風險。

6、對個人的價值

建立職場信用記錄,積累信用財富。職業人通過職業信用體系,建立和積累個人信用財富,塑造良好的職業形象,可迅速獲得新單位、新崗位領導和同事的信任,為個人職業發展奠定較高的基礎臺階。