考研，是人生的第二次選擇，想要提高競爭力，考研就成為改變人生的必選道路之一。在這個過程中你會糾結武漢*考研人資考數學嗎，下面小編來解讀下這個過程中你會遇到的人力資源可以考研么?都考哪些科目?，管理類專業考研考數學與不考數學的區別??等一些困惑！

1.人力資源可以考研么?都考哪些科目?

可以。人力資源管理統考科目是政治和英語，還有數學，只要你這三門學的還可以的話，專業課認真復習，多跟人交流，可以問問已經考上的師姐師兄，好好復習，那就不會覺得難考。*人民*是人力資源管理的始祖了，而且將人力資源管理劃分為一個專門的專業。還有南開*的人力資源管理專業都是很不錯的，但是比較難考。武漢*人力資源管理研究方向：戰略人力資源管理、知識員工管理、女性職業生涯管理。人力資源考研考哪些科目？人力資源考研有哪些參考書目？武漢*人力資源管理考研科目：①101思想政治理論②201英語一或202俄語或203日語或240法語或241德語③303數學三④820工商管理基本理論。武漢*人力資源管理考研沒有給出參考書目，很多學校現在專業課考研都沒有指定參考書目，你可以通過其他渠道獲取比較有用的信息。人力資源管理考研有哪些院校呢？*人民*、北京師范*、中央財經*、*政法*、南開*、東北財經*、漳州師范、山東財經*、武漢*、中南財經政法*、華南師范*、重慶工商*、貴州財經*、石河子*。人力資源考研畢業后就業怎么樣？人力資源管理的專業性比較高，很多公司也傾向于招聘人力資源專業出身的學生，剛開始待遇都一般。人力資源管理研究生畢業后就業前景是十分廣闊的，就業去向有各種行業：1、各種類型的企業：國有企業、三資企業、民營企業。2、*勞動人事*的公務員、管理工作者、經濟工作者、新聞工作者、心理工作者、政治教育工作者等。3、事業單位：學校、醫院、科研院所等等人力資源管理*。4、工業、商業、金融業、信息產業、房地產業等。

2.管理類專業考研考數學與不考數學的區別

1、都是管理學碩士。但從就業來說，企業人力資源管理會更好就業，因為公共*人力資源管理的就業需要報考公務員，而企業管理或偏向企業管理的人力資源管理都需要考數學。2、多數學校的人力資源管理是行政管理學或企業管理專業的一個研究方向，即公共*人力資源管理或企業人力資源管理。兩種的考研區別主要在于前者一般不考數學(個別理工學校考數學三或選考數學三)，后者需要考數學三。3、有少數*招收人力資源管理專業如人大、北師大、南開*、武大、東北財大等，但基本上也是偏向企業人力資源管理，所以要考數學三。如果打算考數學三則可以看看目標學校的專業設置，*還是考人力資源管理專業，這樣就業會有優勢。

通過以上的講解，武漢*考研人資考數學嗎，人力資源可以考研么?都考哪些科目?，管理類專業考研考數學與不考數學的區別??相信已經解開了你很多的疑惑，在學習道路上你會少走很多的彎路，成功到達人生的彼岸！