合肥機電職業技術電工證。電工這個職業需要持證上崗是一個常識，所以很多想要考證的小伙伴也產生了很多疑問，比如說考電工證要多少錢？要怎么考？要什么條件，在哪里報名等，那么下面我為大家簡單的介紹下:合肥通用職業技術，蕪湖信息技術，蕪湖機電（專科）近年來錄取分數線，河北機電職業技術的高級電工證和畢業證有關系沒？過不了高級電工，給畢業證么??。

1.合肥通用職業技術，蕪湖信息技術，蕪湖機電（專科）近年來錄取分數線

肥通用職業技術，是經安徽省人民*批準，由*機械工業集團公司合肥通用機械研究院于2000年創辦的一所全日制高等職業技術。位于合肥市長江西路888號。校園環境幽靜，是讀書成才的理想場所。2007年在校生4600余人。 為了進一步發展，2007年，占地456畝的合肥通用職業技術新校區在合肥磨店職業教育基地開工建設。有望在2008年秋季投入使用。認真落實教育部關于高職高專院校“以服務為宗旨，以就業為導向，走產學研結合道路”的方針，依托合肥通用機械研究院的*行業技術歸口地位、科研實力、實訓條件以及與眾多*企業的密切聯系，在辦學條件、教師隊伍建設、專業建設、教學手段、學生就業、產學研結合等方面實行資源共享，不斷提高專業建設水平和辦學質量，促進學生就業。 視教學質量為辦學生命，引進ISO9000質量管理思想，建立規范的高等職業教育教學管理模式；以職業核心技能為中心，推動課程體系改革，培養高技能人才；提出了“師生為本、機電為重、技能為長、就業為上”的教育教學質量方針，著力加強師資隊伍建設，建有一支教學經驗豐富，教學效果良好，學術造詣深，為人師表的“雙師型”教師隊伍。 緊跟人才市場需求，以*科研院所為后盾，并結合研究院科研技術專長，設置了以服務于裝備制造業為主的28個專業，逐漸顯現出以機為主，機、電、管相結合的專業格局。 堅持以人為本的辦學理念，認真致力于專業基礎知識的培養和動手能力的訓練，我院畢業生素以基礎知識扎實和動手能力強的特點而深受用人企業的歡迎。五年來各屆畢業生初次就業率平均達到97%以上，名列全省高職高專院校的前茅。 的辦學優勢是緊密結合行業和*緊缺人才需求，突出培養學生的動手能力。為適應人才培養的需求，建有30多個實驗室，擁有門類齊全的先進制造技術裝備，能夠承擔機電行業的車、銑、刨、磨、鉗、焊接、制冷空調、流體機械、電工、計算機網絡和機電產品質量檢測等工種實訓工作，為培養高等應用型人才提供了可靠保證。 2002年，經教育部批準以為主籌建“*高職高專學生實訓（師資培訓）合肥工程實訓基地”。 2003年，安徽省勞動與社會保障廳在設立了*鑒定所。 2003年，被*教育部列入*數控技術緊缺型人才培養參與單位。 2003年，與海爾集團公司聯合建立了合肥通用職業技術海爾培訓服務中心。 2004年，被*勞動和社會保障部列入職業技能鑒定和教學的試點院校名單。 2005年，安徽省教育廳在設立了安徽省“雙師素質”機械設計與數控技術師資培訓基地。 2005年，教育部批準建立“中央財政支持的職業教育實訓基地—數控技術職業教育實訓基地”。 2007年，安徽省教育廳在設立了安徽省中等職業學校數控技術師資培訓基地。 經過全體師生幾年的不懈努力，取得了可喜的辦學成效。 2005年，“數控加工工藝與設備”課程被評為省級精品課程。 2005年，“數控技術”專業被評為省級精品專業。 2006年，“現代企業管理”課程被評為省級精品課程。 2007年，“制冷與冷藏技術”專業被評為省級精品專業。 數控技術專業學生在2006年的數控技術大賽中，包攬了安徽省高職高專學生數控車床組前三名，獲得了高職高專學生數控加工中心組第二和第三名，代表安徽省參加*比賽。 歷年英語A級和B級考試綜合通過率及計算機基本技能考試綜合通過率逐年提高,已經居于安徽省高職高專院校前列。 已培養8屆畢業生（含春招班），2003年畢業生初次就業率為94.83%，2004年畢業生初次就業率為96.07%，2005年畢業生初次就業率達97.84%，名列全省高職院校*，2006年畢業生初次就業率為97.56%,2007年畢業生初次就業率為98.75%。他們多數分布在*各地制造行業企業中，普遍得到用人單位的好評。

2.河北機電職業技術的高級電工證和畢業證有關系沒？過不了高級電工，給畢業證么

電工證與畢業證沒關系的，電工證是一個特殊行業的證。畢業證是你的資格。電工證可以補考。但你的文化方面也許不可以補考

合肥通用職業技術，蕪湖信息技術，蕪湖機電（專科）近年來錄取分數線，河北機電職業技術的高級電工證和畢業證有關系沒？過不了高級電工，給畢業證么??。*再提醒一下大家，報考的時候一定要搞清楚自己所要考的證書是哪個,有什么作用。