隨著我國軟件行業(yè)的迅猛發(fā)展和不斷成熟，對測試人員，特別是高等測試人員的需求與日俱增。想要學習軟件測試的同學請看這里軟件測試要不要崗前培訓，通過對關于群碩的軟件測試OFFER，網投簡歷軟件測試實習生，崗前培訓后推薦上崗，靠譜嗎？?? 的了解，希望以上信息可以幫助到您。

1.關于群碩的軟件測試OFFER

一般來說進去的新人都是從軟件測試執(zhí)行開始做起的，我們有很多學員在上海群碩工作。做軟件測試執(zhí)行一般來說測試用例不需要你來寫，你只要運行用例，記錄結果就好，這個是最初級的工作。既然他們知道你沒有這方面的經驗還招收你，那我相信會有一定的崗前培訓的。新人的淘汰率大概在20%~30%之間(僅供參考)，但是我想既然你選擇了這家公司，這個問題就不要考慮太多了，只要不要事后讓自己后悔就行。上海群碩這邊有個比較頭疼的問題就是加班現(xiàn)象較多，不知道你們那邊是怎樣的情況。對外語有一定的要求，有些文檔或是報告都是用英文的，你要有思想準備哦。對于工資我同意purezyj說的。既然有這樣一個機會，就先別考慮F的問題，軟件測試行業(yè)的前景還是不錯的!加油!!

2.網投簡歷軟件測試實習生，崗前培訓后推薦上崗，靠譜嗎？

可以的，不過推薦上崗不一定是自己想要的，還是建議找自己想從事的崗位

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