杭州蕭山區教師招聘培訓中心，朋友找杭州教師招聘考試培訓，好好看看老師的講解學習的過程，特崗教師的收入咋樣，教師招聘考試面試內容，教師招聘的證書及年齡要求，教師面試需要注意的細節。

1.學習的過程

在復習的過程中，在背教材的時候，有時候一直背不過，在做真題的時候，經常會做錯題，這個時候不要喪氣灰心，其實有很多朋友當初做題的時候經常錯，平日的練習出錯是件好事，因為這會讓你知道哪里掌握的不夠好。出來錯才好更好的改正，避*的時候犯錯。

2.特崗教師的收入咋樣

對于教師這個職業來說，都知道是*中央財政直接打款的，按照一定的工資制度和標準給發放的；而特崗教師也是一樣，只不過在其聘任期間是按2.7萬/年的標準去執行的，其他津貼補貼由各地根據各地公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定，并由縣*承擔超出部分。

3.教師招聘考試面試內容

教師招聘考試是有筆試和面試兩部分，筆試就不說了，單單說下面試。面試一般是包括試講和說課兩種，往往在面試中是比較考察考生專業課知識的掌握，同時還有一些其他教育類相關的問題進行考察，是比較考察考生基礎理論知識和應急處理能力及對教育事業的看法熱愛等等。

4.教師招聘的證書及年齡要求

參加教師招聘考試，根據不同崗位要具備不同的四個證書：教師資格證、普通話證書、英語證書和計算機等級證書。一般事業單位教師編制要求35周歲以下，特崗教師的年齡要求在30周歲及以下，碩士研究生及以上學歷報考，可放寬到40周歲以下。

5.教師面試需要注意的細節

我們在教室面試的時候，除了試講等方面的環節，我們還需要注意的，就是一些小細節，比如說有的人會扳手指，有的人身體會搖晃的，其實我們要有意識的去改善，比如說可以增加一些的公共場合發言的情況，這樣就可以減少緊張感，提高自己的應變能力，也可以對著鏡子練習說話，這樣就可以觀察到自己不自然的動作或者表情，可以進行客戶或者說改正

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